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【話し方のプロ|千葉佳織氏登壇!】「新卒採用ミライ会議 2026 夏」アーカイブ配信を開始<8/12まで>
2026年7月31日 08時00分
MIL株式会社
出会う前に終わる選考 ーー生成AIに相談する就活生ほど、“応募をやめて”いた(最大5.1倍)。就職活動における生成AI活用実態調査
2026年7月29日 13時10分
株式会社Strobolights
事業に全力を注ぐ起業家へ。伴走1,700社・IPO率約10%(170社)の知見を月額制RPOに。
2026年7月28日 11時00分
スタクラ
【7/30人事交流会付きオフラインセミナー】HRクラウド×リクルートミル共催「Z世代を惹きつける最新策」
2026年7月23日 14時16分
MIL株式会社
【7/22・23・28開催】エントリー数130%・内定承諾数195%を実現!ディップ株式会社が登壇する「説明会自動化」実践ウェビナー
2026年7月22日 11時00分
MIL株式会社
大学2年生と「先に会う権利」を——株式会社WorCry、優秀層との早期接触を実現する『AOHARUインターン』大学2年生特化の新卒採用支援を開始
2026年7月7日 12時36分
株式会社WorCry
【7/8開催】MIL株式会社、HRプロ主催「新卒採用フォーラム2026」に登壇
2026年7月7日 11時00分
MIL株式会社
採用映像を“攻めの広告”に活用して母集団形成の課題を解決
2026年7月7日 00時00分
株式会社揚羽
株式会社コアソフト、「Offers」を通じて導入8ヶ月でハイクラスエンジニア2名の採用に成功
2026年7月6日 08時01分
株式会社overflow
【新サービス】すでに学生3,000人超!書類選考を動画に置き換え、採用工数の削減につなげる「Youlish」
2026年7月2日 10時00分
リタ・マークス株式会社
もっと見る
【話し方のプロ|千葉佳織氏登壇!】「新卒採用ミライ会議 2026 夏」アーカイブ配信を開始<8/12まで>
2026年7月31日 08時00分
MIL株式会社
出会う前に終わる選考 ーー生成AIに相談する就活生ほど、“応募をやめて”いた(最大5.1倍)。就職活動における生成AI活用実態調査
2026年7月29日 13時10分
株式会社Strobolights
事業に全力を注ぐ起業家へ。伴走1,700社・IPO率約10%(170社)の知見を月額制RPOに。
2026年7月28日 11時00分
スタクラ
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2026年7月23日 14時16分
MIL株式会社
【7/22・23・28開催】エントリー数130%・内定承諾数195%を実現!ディップ株式会社が登壇する「説明会自動化」実践ウェビナー
2026年7月22日 11時00分
MIL株式会社
大学2年生と「先に会う権利」を——株式会社WorCry、優秀層との早期接触を実現する『AOHARUインターン』大学2年生特化の新卒採用支援を開始
2026年7月7日 12時36分
株式会社WorCry
【7/8開催】MIL株式会社、HRプロ主催「新卒採用フォーラム2026」に登壇
2026年7月7日 11時00分
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採用映像を“攻めの広告”に活用して母集団形成の課題を解決
2026年7月7日 00時00分
株式会社揚羽
株式会社コアソフト、「Offers」を通じて導入8ヶ月でハイクラスエンジニア2名の採用に成功
2026年7月6日 08時01分
株式会社overflow
【新サービス】すでに学生3,000人超!書類選考を動画に置き換え、採用工数の削減につなげる「Youlish」
2026年7月2日 10時00分
リタ・マークス株式会社
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