青野海運グループが、業務DX・コミュニケーション活性化を目指して「TUNAG」を導入。

情報共有の効率化やグループ間のコミュニケーション活性化を促進

株式会社スタメン

2024年3月5日 10時00分

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西泰平、以下当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」が、青野海運グループに導入されたことをお知らせいたします。青野海運グループは、株式会社青野海運（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役社長：青野力）、株式会社サイバー（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役社長：河端和行）、株式会社アトラス（本社：愛媛県新居浜市、代表取締役社長：佐伯洋光）の計3社で構成されており、本導入によってグループ全社でTUNAGが活用されることになります。

導入背景

青野海運グループは、海運業全般を営む青野海運、陸運業と倉庫業を営むアトラス、制御システムや回路の設計及び制御版等のユニット製造を営むサイバーの3社からなるグループ企業です。

青野海運グループでは社用PCを持たない従業員に対しては、紙での情報発信や集約を中心としており、「現場の従業員に対して情報がタイムリーに行き届かない」「管理が煩雑になってしまう」という課題を抱えていました。

上記に加えて、コミュニケーションに関しても改革を目指しており、特に、①グループ間のナレッジ・ノウハウ共有、②一人一人が声を上げやすくする環境作りによる次世代リーダーの育成、を推進したいと考えています。

そこで、効率的な情報発信とコミュニケーション活性化を目的に、TUNAGを導入することに決定しました。

業務DXとコミュニケーション活性化を推進するオールインワンツールTUNAG

TUNAG（ツナグ）は、ドライバーや店舗スタッフなどの現場社員も含めた組織全体のDXやコミュニケーション、情報共有を促進し、安定した組織運営を実現する社内アプリです。

社用PCや法人メールアドレスを持たないドライバーや店舗スタッフなどの現場社員でも利用しやすいよう、スマホアプリに最適化されています。業務改善やコミュニケーション活性化などの課題に対して、組織の状態に合わせた施策をカスタマイズして実施することができます。

また、エリアや役職、部署別などで情報の公開範囲や投稿権限を設定できるため、大企業や多拠点企業でも情報が交錯することなく、「必要な人に、必要な情報を、必要な分だけ届ける仕組み」を構築可能です。多くの他店舗や多拠点の企業様に活用いただき、拠点間のコミュニケーション活性化に寄与してきました。

青野海運株式会社代表取締役青野力氏からのコメント

これまで業務DX実現に向け様々な投資をしてきましたが、一定の成果は出るものの、ソフトウェア毎に情報がサイロ化して遮断される、導入支援に多大な労力を要する等でDXがうまく進まない現状がありました。また、人口減少を睨み専門性の高いエンジニアの確保と育成や、社屋に常駐していない船舶乗組員、トラックドライバーのアクイジション/リテンションは大きな経営課題です。更にはグループ間のシナジーを如何に出していくか、成長ドメインである海外事業に関連するスタッフのエンゲージメント向上など経営課題が山積しています。TUNAGを採用した理由はアプリの柔軟性や拡張性、サポート体制等から、前述の経営課題を一挙に解決できる大きな可能性を感じたからです。念願だった会社貢献に報いる報奨制度もリワード機能で実現させる予定です。数年後に社内の雰囲気がどう変わっているか今から楽しみです。