ランスタッド仙台支店、地元の小学校と連携し小学生のためのキャリア教育を実施　仕事の多様性を学ぶ講座やノベルティグッズの考案を実体験するワークショップ

宮城県塩竈市立月見ヶ丘小学校で12月13日に小学5年生に向けたキャリア教育授業を実施ワークショップの優勝チーム作品は実際に商品化して配布も

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は仙台支店の取組みとして12月13日（水）に宮城県塩竈市立月見ヶ丘小学校において小学5年生に向けたキャリア教育授業を実施いたします。当日はランスタッドの社員が講師となり、世の中には様々な職種や働き方があることを学んでもらうほか、小グループでノベルティグッズの企画検討会議を実体験。どんなグッズが喜ばれるのかを小学生自らが話し合い、品物やデザインの企画案を提案してもらいます。
優勝チームの作品は実際に商品化し、ランスタッドの北日本エリアで配布する予定です。

・夢と好奇心、柔軟な職業観を抱いてほしい　人材会社として貢献できること
労働市場は急速に変化しており、新たな技術や業界の進歩により10年後の職業は現在とは大きく異なる可能性があります。そんななかランスタッドはより多くの人の真の可能性を引き出すことを目指す人材会社として、小学生のときから働くことの喜びや大切さに気付いてもらい、夢と好奇心を持って将来に向けて進んでいってほしいと願っています。仙台支店では地域への貢献をしたいという想いから、人材会社としての知見を活かし地元の小学校で自らがキャリア教育を担えないかと考え、今年の5月より検討を重ねてまいりました。世の中には小学生の皆さんが知らない仕事も数多くあり、そうした知られていない職業にも、私たちの生活に欠かせない重要な役割があることを是非伝えたいと考えています。

・塩釜市立月見ヶ丘小学校　先生方のキャリア教育への想い
7月11日、ランスタッドのスタッフは月見ヶ丘小学校を訪問し、校長先生にランスタッドの想いをお伝えしました。校長先生からは、小学校におけるキャリア教育の重要性を強く認識されていること、児童が外部の大人とのコミュニケーションを通じて社会性を高め、人間関係を形成することの大切さを学ぶ機会にもなるなど意義を感じていただき、全面的にご協力頂けることになりました。先生方と相談の結果12月の2時限を使い、1時限目は多様な仕事や働き方があり、それぞれが個性を生かして活躍できることを学ぶ講義を、2時限目は小グループに分かれてのワークショップを実施することになりました。

・ノベルティグッズの企画開発会議を実体験、相手を思って考える楽しさ、難しさを学ぶ

ワークショップでは児童の皆さんに、ランスタッドのノベルティグッズを考えてもらいます。タオルやトートバッグなど複数の品物の候補から何が良いかを選び、ランスタッドの25種のオリジナルイラストの中から何をどんなメッセージとともにデザインするのか考えます。チームで一つの結論を導き出し提案してもらいます。一番優れたデザインを提案したチームの作品は、実際にランスタッドが商品化し、北日本エリアのノベルティグッズとして配布する予定です。

ランスタッド株式会社　スタッフィング事業本部　東日本本部

北日本エリアマネージャー　齋藤修一のコメント
この度、塩釜市立月見ヶ丘小学校様とのコラボレーションが実現しとても嬉しく思っております。児童の皆さんには仕事をするということへの理解を深めるとともに、仲間と協力し合ってクリエイティブに商品を考える経験を通して将来に夢を持って進んでもらえるような授業になればと思います。

■ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金]　 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)


■ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*¹の人材サービス企業であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。

1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com

*¹ Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより

■ Award/表彰ほか

• Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続認定(2023年9月）

• LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞
   セクターを超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー」認定も初受賞（2023年11月）

• ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
  　プロフェッショナルサービス部門　8年連続選出（人材サービス企業として唯一）

• 「D＆Iアワード2022」より最高評価のベストワークプレイスに認定 (2023年2月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

1. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞ2023 https://services.randstad.co.jp/ebr

2. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ　(下記のリンクよりダウンロードいただけます）
   https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2022-form

3. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog

4. ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/