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「ランスタッド」に関するプレスリリース一覧
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単なる「欠員補充」から「持続可能な組織改革」へ。ランスタッド、11/20に専門学校の経営・人材課題に応える共催ウェビナーに登壇
2026年10月22日 10時00分
ランスタッド
笑いから広がる「ありがとう!」勤労感謝ウィーク2026「おしごと大喜利」中間選抜作品を発表 11/17(火)には日比谷で最優秀賞を投票&発表
2026年10月21日 15時00分
ランスタッド
世界の転職意向率は24%。水面下で膨らむ「潜在的離職リスク」とは34か国16.6万人の声を分析したグローバル調査を日本語で一挙公開
2026年10月13日 11時00分
ランスタッド
北海道別海町とランスタッド、地域活性化に向けた包括連携協定を締結
2026年10月9日 11時09分
ランスタッド
「感謝を伝えられていない」職場の壁を突破!ランスタッド、11/17(火)東京ミッドタウン日比谷で体験型イベント開催 「履歴書に書けない特技」を賞賛
2026年10月8日 15時00分
ランスタッド
「制度の進化」と「現場の居心地」のギャップに挑む。ランスタッド、4年連続となる九州プライド出展で心理的安全性を提起
2026年10月2日 11時00分
ランスタッド
人手不足時代に給与だけでない魅力を学生がデザイン 中央大学商学部の講座でランスタッドが実際のビジネスに基づく課題解決型学習を実施
2026年10月1日 11時00分
ランスタッド
ギスギスしがちな世代間ギャップを「笑い」に変える!「勤労感謝ウィーク」で「おしごと大喜利フェス」を開催 職場のあるあると笑いで感謝の循環を
2026年9月30日 15時00分
ランスタッド
がん診断後も「離職させない」組織へ。ランスタッド、「治療と就労の両立支援ガイドライン」を新公開 社員主導のコミュニティが理解促進をサポート
2026年9月24日 11時00分
ランスタッド
関西の働く現場に、さらなる心理的安全性をランスタッド「大阪レインボーフェスタ!」に2年連続出展
2026年9月18日 11時00分
ランスタッド
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単なる「欠員補充」から「持続可能な組織改革」へ。ランスタッド、11/20に専門学校の経営・人材課題に応える共催ウェビナーに登壇
2026年10月22日 10時00分
ランスタッド
笑いから広がる「ありがとう!」勤労感謝ウィーク2026「おしごと大喜利」中間選抜作品を発表 11/17(火)には日比谷で最優秀賞を投票&発表
2026年10月21日 15時00分
ランスタッド
世界の転職意向率は24%。水面下で膨らむ「潜在的離職リスク」とは34か国16.6万人の声を分析したグローバル調査を日本語で一挙公開
2026年10月13日 11時00分
ランスタッド
北海道別海町とランスタッド、地域活性化に向けた包括連携協定を締結
2026年10月9日 11時09分
ランスタッド
「感謝を伝えられていない」職場の壁を突破!ランスタッド、11/17(火)東京ミッドタウン日比谷で体験型イベント開催 「履歴書に書けない特技」を賞賛
2026年10月8日 15時00分
ランスタッド
「制度の進化」と「現場の居心地」のギャップに挑む。ランスタッド、4年連続となる九州プライド出展で心理的安全性を提起
2026年10月2日 11時00分
ランスタッド
人手不足時代に給与だけでない魅力を学生がデザイン 中央大学商学部の講座でランスタッドが実際のビジネスに基づく課題解決型学習を実施
2026年10月1日 11時00分
ランスタッド
ギスギスしがちな世代間ギャップを「笑い」に変える!「勤労感謝ウィーク」で「おしごと大喜利フェス」を開催 職場のあるあると笑いで感謝の循環を
2026年9月30日 15時00分
ランスタッド
がん診断後も「離職させない」組織へ。ランスタッド、「治療と就労の両立支援ガイドライン」を新公開 社員主導のコミュニティが理解促進をサポート
2026年9月24日 11時00分
ランスタッド
関西の働く現場に、さらなる心理的安全性をランスタッド「大阪レインボーフェスタ!」に2年連続出展
2026年9月18日 11時00分
ランスタッド
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