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「残業の少なさ」アピールは逆効果？財務・会計プロが求めるのは安息ではなく「挑戦的な舞台」ランスタッド調査で判明した市場トレンドとの乖離

11時間前 ランスタッド 　　 　　

物流業界、魅力度14位脱却の鍵は時短でなく「快適な職場の雰囲気」と「リスキリング支援」　2024年問題の盲点がランスタッドの調査で判明

2026年8月21日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

日本のIT人材、給与重視度64％で“世界よりハングリー”な一方、「安定」や「社会的評価」も重視　ランスタッド調査で明らかになった離職リスク

2026年8月20日 15時17分 ランスタッド 　　 　　

世界39ヵ国で100以上の社会イノベーションを推進　ランスタッド、各国の革新的な事例を紹介したサステナビリティ最新レポートを公開

2026年7月31日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

報酬だけでは人は動かない。人材流動化時代に求められる新たなリーダーシップとは？　ランスタッド、リーダーシップ行動指針を刷新

2026年7月30日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

職場で大切にされていると感じている働き手は6割 世界平均を下回るなか全国に「ありがとう」の輪を広げる「勤労感謝ウィーク2026」始動

2026年7月29日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

ワークライフバランス1位の時代に罪悪感なく休むカルチャーを提案　もう、お詫びは言わない。休暇をポジティブに演出する不在通知を奨励

2026年7月27日 11時10分 ランスタッド 　　 　　

【7月31日無料ウェビナー】「人を組織に合わせる」から脱却する―EDI＆B先進国オランダから学ぶ、帰属意識を高める「ERG活動」のリアル

2026年7月21日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

自治体ビジネスの常識を変える「ハイブリッドBPO」拠点を8月1日、仙台に開設　セキュリティを確保しつつ初動の遅れをゼロに地方創生を支援

2026年7月8日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

総合人材サービス企業ランスタッド、コミュニケーション室長の斎藤潤子が「日本ホテル協会 第94回幹部育成セミナー」にモデレーターとして登壇

2026年7月2日 11時00分 ランスタッド