【3社合同共催セミナー】「採用から評価まで事業を加速させる組織戦略」を開催します

ShareWis

2023年5月9日 11時00分

試験に強いナレッジ管理システム WisdomBase（ウィズダムベース）を運営する株式会社シェアウィズ（本社: 大阪府大阪市、代表取締役辻川友紀、以下シェアウィズ）は、5月19日（金）12時より株式会社給与アップ研究所と株式会社メタップスとの3社合同共催セミナー「採用から評価まで事業を加速させる組織戦略」を開催します。

■セミナー内容

事業を加速させるためには、高いパフォーマンスで働く組織づくりや採用、人材育成が必要不可欠です。

一方で採用市場は加熱しており、「優秀な人材の確保が難しい」と採用に対して課題を抱えている人事担当者は多いのではないでしょうか。

また採用後の人材育成制度が整っておらず早期離職をしてしまうなど、強力な組織づくりのためには、解決しなければならない問題が多々あります。

本セミナーでは、入り口である「採用」、成長のための「教育」、人材の定着と高いコミットメントを引き出す「評価」という3つの視点から、採用活動だけに頼らない組織戦略について解説します。

■セミナー概要

タイトル: 採用から評価まで事業を加速させる組織戦略

日時: 2023年5月19日（金）12:00～13:00
場所: オンライン開催（開始日までに、視聴用URLを送付）
参加費: 無料
参加申込: https://promotion.re-shine.jp/event/20230519

■登壇者

株式会社シェアウィズビジネス統括部部長

安尾清一

ベンチャー企業でアミューズメント施設の店舗運営に携わり、計3店舗の店舗責任者として、運営管理及びアルバイト含め100人以上のマネージメントを経験。その後、株式会社光通信に入社し過去最短期間である半年でマネージャーに昇格。法人携帯電話の営業では通常販売数の200倍に当たる1,000台をひと月に販売した。またマネージャーとして、延べ100人以上マネジメント。光通信退社後、製造会社を創業。現在は、株式会社シェアウィズにて、マーケティング・営業・CS部門を統括。

株式会社給与アップ研究所執行役員

堀政寛

大学卒業後、住宅関連事業、建設工事業、ドクター紹介業とBtoB・BtoCと一貫して営業職に従事。2015年8月株式会社あしたのチーム入社。 2016年8月千葉支社長就任。2020年6月営業本部首都圏エリア部長就任。延べ350社以上の人事評価制度設計・運用支援に携わる。

2021年8月より株式会社給与アップ研究所に参画。2022年8月株式会社常翔印刷取締役就任。信念は一貫して働き方改革を民間で実現し、中小企業の経営者・従業員の未来を明るく元気にしたいと日々奮闘中。

株式会社メタップス開発部部長 re:shine事業責任者

阿夛浩孝

500万人規模のコミュニティサイトを少数のエンジニア体制で企画から開発・運用までを幅広く経験。メタップス参画後は、リードエンジニアとしてリワードシステムの安定化、ビッグデータの分析基盤の設計・開発等を経て、60名を超える開発部の部長へ就任。採用から評価設計、エンジニア育成や同社新規事業の責任者も兼務。

■こんな方にオススメのウェビナーです

・採用難でも組織を成長させる方法を知りたい方

・加熱した採用市場でも人材を採用できる方法を知りたい採用人事の方

・採用せずとも個人や組織を成長させる方法を知りたい方

・離職率を下げ、コミットメントを上げるための評価を知りたい方

【WisdomBaseについて】
WisdomBaseは、学習コンテンツや検定の販売、顧客教育、代理店教育に活用できる試験に強いナレッジ管理システムです。国内外の研修企業さま・教室事業運営企業さま・大学法人さまや行政機関さまなどにご導入いただき、研修や育成、試験などのデジタル化にご活用いただいております。

URL: https://wisdombase.share-wis.com

【シェアウィズについて】

社名: 株式会社シェアウィズ

代表者: 代表取締役社長CEO　辻川友紀

所在地: 大阪市中央区南久宝寺町3−2−7 第一住建南久宝寺町ビル8階

設立: 2012年2月2日

URL: https://company.share-wis.com/

事業内容: オンライン学習サービスの開発・運営

【給与アップ研究所について】

社名: 株式会社給与アップ研究所

代表者: 代表取締役　高橋恭介

所在地: 東京都千代田区麹町6−6-2 番町麹町ビルディング5階