April Dream Project

時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出しすべての人の夢の実現に貢献します!

~すべての人が「夢」を持ち、「夢」の実現を目指せる社会の創出を目指す~

このプレスリリースは、April Dreamプロジェクトに共感し、4月1日を夢があふれる日にしようとする事業者が、やがて叶えるために発信した夢です。

 人の力とテクノロジーで再現性のある経営ソリューションを提供する株式会社アイドマ・ホールディングス(本社:東京都品川区、代表取締役:三浦 陽平、以下:当社)は、時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出し、「夢」を持てるような環境や社会の創出、「夢」を持つ人が、それを実現できるようなインフラやソリューションを提供していきます。

※当社は、4 月 1 日を『夢を発信する日』にしようとする April Dream に賛同しています。このプレスリリースは「株式会社アイドマ・ホールディングス」の夢です。

 当社は、「すべての人の夢の実現に貢献する」を経営理念として掲げ、「営業支援事業」「業務支援事業」「経営支援事業」の 3 つの事業を通じて、労働人口減少、人手不足という社会課題に着目し、企業側、労働者側双方の課題を解決することにより、多くの方の夢の実現に寄与すべく活動しています。

▼社会的背景

 近年、少子高齢化によって、労働人口の減少が顕著となり、人材の確保が難しくなっています。「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査※1」によると人手が不足していると回答した企業は、従業員 301 人以上の企業で 58.1%、従業員 5 人以下の企業で75.9%と従業員規模が小規模なほど、その深刻度は高くなっています。

 また、「新規学卒就職者の離職状況※2」によると、新卒就業者の 3 年以内離職率は、従業員 1,000 人以上の企業で 26.6%、5 人未満の企業で 60.7%と、小規模事業者ほど離職率が高い傾向にあります。

 一方で、「労働力調査(令和5年 10~12 月期平均)※3」によると、就業を希望している潜在労働力人口は約 33 万人と、企業側、働き手側においてミスマッチが起きていると考えられます。

 企業にとっては、労働人口減少・人手不足が進行し、働き手の確保や後継者問題などの多くの課題を抱えています。その反面、時間や場所の制約で働きたくても働けない方が年々増加傾向にあり、働いている私たちも、終身雇用、定年制度の崩壊、一人当たり所得の低下、将来の社会保障が減少する可能性など、将来に関わる多くの不安を抱えています。

 本来であれば、「働くことが幸せにつながるべき」であるにも関わらず、「働くことができない」、「働いていても不安ばかりが募っていく」、そんな状況も起きています。

▼当社の事業について

 出産や子育てを理由に出社やフルタイムの働き方が困難になり、退職を余儀なくされた主婦の方が在宅で短時間からでも働ける環境をつくるため、2015 年より主婦のための求人サイト「ママワークス」を運営。お子さまが寝ている間だけ、幼稚園や小学校に行っている間だけなど、スキマ時間を有効に活用しながら働ける求人を多数掲載しています。

 それ以外にも、フルリモート正社員求人に特化した求人サイト「ReWorks」や、経営者の右腕をコンセプトにしたリモート副業に特化した求人サイト「CXO works」などを運営。2023 年 11 月末現在、累計 55 万人超の会員さまにご利用いただいています。

 私たちは、事業を通じて、時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出し、働く一人ひとりが、自らの市場価値を高め、同時に、仕事と家庭の両立ができる、そういった新しい働き方を創出してまいります。

▼今後の展望

 当社が運営する求人サイトでは、「営業職」、「マーケティング職」、「事務職」の求人で過半数を占めるという特徴があります。これらのスキルの指標となる「資格」や「実績」、「研修受講歴」は選考時にアピールすることが難しく、企業にとっても能力値や報酬の妥当性について判断がしにくいという実態がありました。

 これらの課題解決のため、当社は、2024 年 3 月に一般社団法人クラウドワーカーリスキリング協会を設立しました。

 同法人では、クラウドワーカーのリスキリング®および教育機会の提供、検定試験実施、資格認定制度の構築・運用を通じて、クラウドワーカーのスキル向上やスキルの見える化を図り、クラウドワーカーと企業双方の選択の可能性を広げ、ひいては労働力不足という社会課題に対し、労働力の提供促進などの社会発展に貢献することを目指します。

※1 日本商工会議所/東京商工会議所「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」

https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1201013

※2 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和2年3月卒業者)」

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00006.html

※3 総務省統計局「労働力調査(詳細集計)(令和5年 10~12 月期平均)」

https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/pdf/gaiyou.pdf

■株式会社アイドマ・ホールディングスについて

企業名:株式会社アイドマ・ホールディングス

本社所在地:東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F

代表者:代表取締役 三浦 陽平

設立:2008 年 12 月 22 日

事業内容:営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業

ホームページ:https://www.aidma-hd.jp/

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

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会社概要

URL
https://www.aidma-hd.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
電話番号
03-6455-7935
代表者名
三浦 陽平
上場
東証グロース
資本金
10億7500万円
設立
2008年12月