越境ECサイト運営のビィ・フォアード採用サイトをリニューアル

株式会社ビィ・フォアード

2025年3月10日 16時00分

　株式会社ビィ・フォアード（本社:東京都港区代表取締役:山川博功以下、弊社)は、2025年3月10日(月)に採用サイト（URL:https://corporate.beforward.jp/recruit/）をリニューアルオープンしました。新採用サイト（以下、本サイト）では、「世界を生き抜く人になる。」をメインキャッチコピーに、グローバルな環境を舞台に世界各地で挑戦する仲間を募集します。

新採用サイトについて

　ユーザーフレンドリーでありながら弊社の特徴である多様性とユニークさを表現するデザインを採用し、直感的に操作できるインターフェースと導線を実装しました。日本にいながらグローバルな環境で仕事をすることができ、公私ともに自然とグローバルな感覚を持つことができる弊社の魅力をより伝えるために、本サイトでは当社で活躍する社員の等身大インタビューや実際のキャリアパスを分かりやすく紹介しております。さらには、求職者の求める疑問や質問に対応するコンテンツを充実させ、仕事の内容や働く環境、福利厚生などについても詳しく説明しております。新卒同期クロストークと外国人×日本人クロストークでは、学生時代から入社後までの話、別々の部署で働くスタッフに多国籍な職場のリアルについてそれぞれ語り、写真点数を大幅に増やしたオフィスギャラリーをあわせて見ていただくことで入社後のイメージをしていただきやすい設計にしております。応募や入社を迷っている方への、採用担当からのメッセージページや、より応募をしやすくするためのカジュアル面談のエントリーページも新たに設置し、より求職者の目線に沿ったサイト作りを目指しました。

弊社の特徴

　自社開発の越境ECサイト「beforward.jp」は日本発の中古車のECプラットフォームで、世界207の国と地域にビジネスを展開しております。社内には30を超える国籍の人が働いており、創業当初より性別、年齢、国籍、言語、人種、民族、宗教、文化、風習などにとらわれない人間関係が構築されており、弊社の文化として根付いております。社名の「ビィ・フォアード」は日本語で「前へ！」を意味し、勝ち負けよりも前へ進むことを重んじる精神を示しており、どんな困難な状況でも逃げ出さずに前へ乗り越えていく生き方を学んでほしいという、思いが込められております。

【新採用サイトの主な特徴】

ユーザーフレンドリーでありながら多様性の詰まった弊社らしいカラーデザイン
求職者目線のコンテンツ制作とコンテンツ量の拡充
求職者目線のサイト導線設計

メインキャッチコピーの「世界を生き抜く人になる。」について

　弊社の社員には日本だけには留まらず、「世界を生き抜く力」を持った人材に育って欲しいと考えております。世界を生き抜く力とは、あらゆる変化や逆境に挑み、自分の頭で考えて、周囲を巻き込みながら、前へ進んでいく力のことです。そんな世界を生き抜く人になるために必要な要素として、「Challenge」「Logic」「Team」という3つの要素があります。入社前からすべてを持ち合わせている必要はありませんが、少しでも重なる点がある人ほど、弊社にマッチしている可能性が高いです。

「Challenge」（恐れず前へ！）

弊社は、「まだ誰もやっていない事」を実現することで成長してきた会社で、社長自身が何度も失敗を経験しながら、挑戦し続けてチャンスをつかみ取ってきました。急速に変化し続けるグローバル市場では、知らない世界に飛び込み、正解のない仕事に挑戦しないといけないこともあります。

「Logic」（考え抜いて前へ！）

弊社は、挑戦して失敗したこと自体を責めることはありません。ただし「どのように挑戦したのか」「失敗を生かして次はどうするのか」は問われます。脈略無しに行動しているだけでは、成功も失敗も再現性が無く、成長につながりません。自分の意見を的確に言語化するコミュニケーションも含め、ロジカルさは求められます。

「Team」（仲間と共に前へ！）

弊社に、一人でやれる仕事はほとんどありません。自分だけで手柄を立てようとしたり、他人を蹴落とそうとする人よりも、相手への敬意や理解を持ち、周囲とWin-Win-Winの関係を築ける人が求められます。グローバルな舞台で価値観の違いを受け入れ、Teamで力を合わせて乗り越えていく力が重要です。

＜会社概要＞

会社名：株式会社ビィ・フォアード（英語表記：BE FORWARD CO.,LTD.）

創業：2004年（平成16年）3月10日

資本金：5,000万円

代表者：代表取締役山川博功

本社：〒106-6137 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37階