【タナケン先生・JT社人事が登壇】オンラインセミナー『ミドルマネージャーのキャリア開発〜人的資本を最大活用できる組織とは〜』開催

株式会社Hajimari

2023年10月16日 13時27分

株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）の運営する、1日5分から人事やマネジメントについて網羅的・体系的に学べる『伴走型』eラーニング動画研修サービス「HR University」にて、ミドルマネージャーのキャリア開発に関するオンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。当日は、著書32冊と33社の外部顧問を歴任する法政大学教授の田中研之輔氏、人財への投資と成長機会の提供を推進するJT社・正路浩平氏をお招きし、議論を繰り広げます。

セミナーサイト：https://www.hr-university.jp/seminar_231101

ミドルマネージャーのキャリア開発　〜人的資本を最大活用できる組織とは〜

組織の成功は、その中核を担うミドルマネージャーの能力と成長にかかっています。ミドルマネージャーのリーダーシップ力やマネジメント力を戦略的に育成することが、人的資本を最大限に活用して組織全体のパフォーマンス向上させます。

このオンラインセミナーでは、経営者や人事向けにミドルマネージャーのキャリア開発に焦点を当て、組織開発や人材育成の成功に不可欠な戦略と事例をご紹介します。

持続可能な組織開発に向けたTipsを提供し、明日から実践できる内容となっております。

当日は、著書32冊と33社の外部顧問を歴任する法政大学教授のタナケン先生と、人財への投資と成長機会の提供を推進するJT社正路氏をお招きして、ミドルマネージャーのキャリア開発について余すことなく解説します！

是非、皆様のご参加をお待ちしております。

組織・人材開発における課題と挑戦について、共に学び、成長していきましょう！

こんな方におすすめ

・ミドルマネージャーの役割と重要性の理解を深めたい

・成功事例やベストプラクティスが知りたい

・組織全体のパフォーマンスを高めたい

・キャリアプランと成長促進のための具体的な戦略を知りたい

・人的資本を最大限活用したい

開催概要

【日時】2023年11月1日(水) 11:00 - 12:00

【場所】オンライン

【参加費】無料（事前申し込み制）

【アンケート回答特典】当日の登壇資料

【お申し込み方法】下記URLより必要事項を明記の上、お申し込みください。

https://www.hr-university.jp/seminar_231101

登壇者

■田中研之輔 (たなかけんのすけ)

法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事／株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長 UC. Berkeley元客員研究員　University of Melbourne元客員研究員日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学　／博士：社会学。

＜略歴＞

一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を33社歴任。個人投資家。著書32冊。『辞める研修辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』、『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』、『プロティアン教育』『新しいキャリアの見つけ方』『今すぐ転職を考えてない人のためのキャリア戦略』『Career Workout』『人的資本の活かしかた』日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載プログラム開発・新規事業開発を得意とする。

■ 正路　浩平 (しょうじこうへい)　

日本たばこ産業株式会社

人事部次長

＜経歴＞

慶應義塾大学経済学部卒。

新卒にてJTに入社後、たばこ事業の営業・企画に携わる。

その後、同社経営企画部へ異動。全社の中期経営計画の策定や各種プロジェクトを担当。

2022年より人事部へ異動。

JTグループで働く従業員の成長支援を目的とした各種研修・キャリア施策および経営人財候補の選抜・成長支援に携わる。

■ 山中諭 (やまなかさとる)　

株式会社Hajimari

執行役員 / HR Univerisity 事業責任者（他数社役員兼任）

＜経歴＞

1980年東京生まれ。東京学芸大学を卒業後、2004年にケンタッキー・フライド・チキン株式会社に入社。2年目から人事となり、採用／労務／制度設計／労働組合対応など、様々な人事業務に従事。

2010年に株式会社ウィルゲートに入社。

人事部を立ち上げ、その後、人事をやりながら広報／経理財務／営業／マーケ／エンジニア部門と幅広くマネジメントを行う。その後、2019年に独立をして株式会社FCRPを設立。人事コンサルや事業立ち上げコンサルなどをやり、2020年自分の会社をやりながら、その一つのコンサル先のHajimariにジョイン。「人事プロパートナーズ」「HRU」「人事」「広報」の責任者に着任。