数字を“出すだけ”で終わらせない。タレントマネジメント活用オンラインセミナーを7月16日に開催
SmartHR、TeamSpirit、ジンジャー、HRMOSが登壇。人的資本開示・サーベイ・従業員データを、組織改善や意思決定に活かすヒントをデモ形式で紹介
株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役：杉野 愼）は、2026年7月16日（木）に、オンラインセミナー「見える化すると、何が変わるのか？数字を活かすタレマネ活用」を開催します。
人的資本開示への対応が進む一方で、開示に必要な数字を「出すこと」自体が目的化し、経営判断や現場改善にどう活かすかまで議論が進んでいないケースも少なくありません。
本セミナーでは、人的資本開示やサーベイ等のデータを見える化することで、何が分かり、どのような判断・改善につなげられるのかを、タレントマネジメントシステム各社のデモを通じて解説します。
❑開催背景
人的資本開示は、投資家向けの説明責任として語られることが多い一方、企業内では人事・人事労務部門のテーマとして受け止められがちです。その結果、経営・人事・現場のあいだで認識のズレが生まれ、「開示すること」が目的になってしまうことがあります。
しかし、人や組織の状態が見えていなければ、自社の強み・弱み、優先して取り組むべき課題、改善の進捗を判断することはできません。
本セミナーでは、データを“答え”ではなく“考えるきっかけ”として捉え、数字を活用して組織改善につなげる視点をお届けします。
❑このような方におすすめ
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人的資本開示で求められる数字を、社内改善にも活かしたい人事・人事労務担当者
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人や組織の状態を見える化し、経営判断や優先順位づけに活かしたい経営層・役職者
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サーベイや従業員データを、どのように収集・集計・可視化すべきか知りたい方
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タレントマネジメントシステムで何ができるのか、実際のデモで確認したい方
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社内共有や稟議に使えるアーカイブ視聴コンテンツを探している方
❑本セミナーで得られること
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人的資本開示の数字を“出すためのもの”から“活用するためのもの”へ捉え直す視点
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数字やグラフによって、自社の強み・弱み、進捗、課題を把握する考え方
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経営層、人事、現場の対話を促すためのデータ活用のヒント
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各社システムで「何が見えるようになるのか」を比較検討するための材料
❑登壇予定ベンダー
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HRMOS
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ジンジャー
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TeamSpirit
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SmartHR
※敬称略、順不同
❑プログラム
冒頭では、TECO Designより開催趣旨を説明し、人的資本開示における認識のズレや、数字を活用して自社の状態を見える化する意義を整理します。
その後、登壇ベンダー各社が、人的資本開示やサーベイ等のデータをもとに、数字で見えるようになること、見えることで起こしやすくなる判断や改善について、デモ形式で紹介します。
❑ 開催概要
イベント名：見える化すると、何が変わるのか？数字を活かすタレマネ活用
開催日時：7月16日（木）13:30〜14:30
会場：Zoomウェビナー
参加費：無料（事前登録制）
主催：株式会社TECO Design
対象：人事・人事労務担当者／経営層／役職者／現場担当者
参加申し込み：https://hubs.ly/Q04hRW_k0
■株式会社TECO Designについて
「テクノロジーを届け、世界を変える」をミッションに、企業のバックオフィス業務を支援するサービスを提供しています。主力事業であるクラウドシステムの導入支援においては、これまでに1,000社以上の支援実績を誇り、“入れて終わり”ではなく、“使われ続ける”導入を全国に広げています。
代表取締役社長：杉野 愼
設立 : 2019年9月9日
所在地 : 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
事業内容：人事労務クラウドの導入支援・設定代行・業務整理コンサルティング
ビジョン：「働くを最高に」
公式サイト :https://teco-design.jp
■関連メディア
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TECO Design公式YouTube：https://www.youtube.com/@-TECODesignChannel
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CLOUD STATION（クラウド導入支援メディア）：https://cloud-station.jp/
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社労士STATION（社労士検索サイト）：https://sr-station.com/
■本件に関するお問い合わせ先
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