富山県の「人材マッチングプラットフォーム創設事業」を受託

〜担い手育成を目指した農業版の県公式スキマバイトプラットフォームの成功を受け、全産業版を開設〜

　株式会社Matchbox Technologies（本社：新潟県新潟市中央区、代表取締役社長：佐藤洋彰、以下当社）は、この度、富山県（県知事：新田八朗）より「人材マッチングプラットフォーム創設事業」を受託しました。富山県は県独自の人材マッチングプラットフォーム「富山マッチボックス」を開設し、2026年7月1日（水）よりサービスを開始します。また、サービス開始に先立ち、2026年5月20日（水）から6月5日（金）にかけて、県内事業者向け説明会を開催します。

　当社は1日・数時間単位の求人と働き手をオンラインでマッチングする自治体公式就業プラットフォーム「自治体公式マッチボックス」の構築・運用をサポートしています。富山県では2024年11月1日（金）より、農業分野に特化したスポットワーク型マッチングサービス「富山あぐりマッチボックス」を展開しており、これまでに8,400時間を超える就業を創出しているほか、全体で20名以上の長期雇用につながるなど長期就農者の確保にも寄与しています。こうした成果を受け、本事業では農業分野での取り組みを発展させ、対象を全産業へ拡大します。

　富山県は本事業を通じ、県内企業の人材確保を支援すると同時に、スポットワークの普及による柔軟な就業機会の創出を図り、多様な人材が活躍できる持続可能な地域社会の実現をめざします。

　富山県では、人口減少や働き手不足を背景に、県内産業全体で人材確保が重要な課題となっています。県が実施した労働需給シミュレーションでは、2040年に約10万人の人材不足が生じる可能性が示されており、特に県の基幹産業である製造業や、医療・福祉、建設などの県民生活の維持に不可欠なエッセンシャルワーク分野では20％を超える人材不足が見込まれています。

　こうした状況のなか、多様な人材が活躍できる柔軟な働き方であるスポットワークが、人材確保の有効な選択肢の一つとして注目されている一方、富山県の調査では9割を超える県内事業者がスポットワークを活用したことがないと回答しており、県内ではまだ十分に浸透していない状況でした。

　こうした背景から、富山県は本事業を通じて、スポットワークという新たな働き方の普及と、県内事業者の人材確保支援を進めます。また、特に人材不足が深刻な介護・福祉、看護、建設分野を重点支援分野として位置づけ、業務の切り出し支援や採用手数料の負担軽減施策など、重点的な支援を実施予定です。

■「富山マッチボックス」について

「富山マッチボックス」は、富山県独自の全産業向け人材マッチングプラットフォームです。富山県内の事業者は、1日・数時間単位の求人を簡単に掲載でき、県内外の求職者はスマートフォンなどから自分の都合や希望に合わせて仕事を探し、応募することができます。多様な人材に就業機会を提供すると同時に、県内事業者にとっては繁忙期や一時的な人手不足への対応、さらには継続的な雇用につながる新たな接点づくりが可能です。

「富山あぐりマッチボックス」の成果を受け、全産業版へ拡大

　本事業は、富山県がこれまで農業分野に特化して展開してきた「富山あぐりマッチボックス」を発展させ、対象を全産業へ拡大する点が特徴です。富山県では、2024年11月から「富山あぐりマッチボックス」の実証実験を開始し、4ヶ月間の実証期間中に富山県の営農事業者の約15％が登録、60名を超えるリピート就農者が生まれるなどの成果を受け、2025年4月から正式事業として本格運用を開始しています（※）。これまでに約2,000件の採用、8,400時間を超える就業を創出しているほか、長期雇用につながる事例も複数生まれており、富山県内でのスポットワークの有効性が確認されました。

　今回の「富山マッチボックス」では、これまでの取り組みで得られた知見を活かし、県内のより幅広い産業の人材確保を支援する新たな基盤として発展させていきます。

※「富山あぐりマッチボックス」に関するプレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000068701.html

■開設に向けた事業者説明会を開催

　7月1日（水）のサービス開始に先立ち、富山県内事業者を対象に説明会を実施します。

日程：【介護・福祉・看護業界向け】2026年5月20日（水）

　　　【建設業界向け】2026年5月21日（木）

　　　【全産業向け】2026年 6月2日（火）・3日（水）・4日（木）・5日（金）

　　　　※各日3部制　①10:00～11:30　②13:00～14:30　③15:00～16:30

　　　　※日程が合わない場合は、各社ごとに個別で説明をいたします。

会場：富山県民会館、高岡文化ホール、砺波まなび交流館、魚津市商工会議所 

　　　　※日程により会場が異なります。詳細は以下の「申し込み方法」のURLよりご確認ください。

登壇者：富山マッチボックス運営事務局（株式会社マッチボックステクノロジーズ）

内容：富山マッチボックスとは・活用事例・操作体験会・質疑応答など

申し込み方法：以下のURLよりお申し込みください。

2026年5月の説明会▶https://b.mxbx.jp/setsumeikai_press_form1（5月19日（火）18:00締切）

2026年6月の説明会▶https://b.mxbx.jp/setsumeikai_press_form2（6月1日（月）18:00締切）

お問い合わせ先：富山マッチボックス運営事務局　Tel：[phone]

　　　　　　　　富山県 商工労働部 多様な人材活躍推進室 人材確保推進課　Tel：[phone]

　

　私たちマッチボックステクノロジーズは、デジタル技術を活用し、「誰もが柔軟に働ける社会」の実現をめざしています。今後も地方自治体と連携し、地域の人材課題の解決に貢献してまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

「matchbox（マッチボックス）」について

「マッチボックス」は、スポットワークの採用・管理を自社で完結できるセルフソーシング®︎型のクラウドシステムです。現役従業員に加え、アルムナイ（退職者）や登録制アルバイト、一度雇用したスポットワーカーなどを、企業に合わせて開発したシステム内にメンバー登録することで、自社独自の人材プールを構築し、採用にかかる時間やコストを大幅に削減します。また、採用から給与労務までのすべての工程を、システムを通じて簡単に一元管理することができるため、業務の効率化にも最適です。事業所側が信頼できる人材を選定することを可能としたほか、求職者側への配慮として休業手当の自動支給や企業への与信調査などを行うなど、企業側と働き手の双方に対してフェアで安全なサービスをめざしております。マッチボックスは、企業と働き手の信頼関係をベースとしたコミュニティの構築により、あらゆる人が柔軟に働ける環境を実現させています。

「マッチボックス」サービスページ：https://business.matchbox.jp/

Matchbox Technologies について

　私たちは、「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現をめざし、「企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現する」というミッションのもと、企業や地方自治体の抱える人材課題の解決を支援しております。2020年から、企業や地方自治体が簡単に独自のスポットワークプラットフォームを構築し、1日・数時間単位での柔軟な働き方を実現できるクラウド型システム「matchbox」の展開を開始。これまでに11,485の事業所に導入され、新潟県や大阪府をはじめとする9府県59市町村に、自治体独自のスポットワークプラットフォームとして提供しています。私たちは、資本力の差による競争に巻き込まれるのではなく、本来注力すべき「社会課題の解決」に注力し続けたいという想いから、知財戦略を重視しています。現在、スポットワークおよびセルフソーシングに関する特許を国内外に40件以上出願しており、基本特許を含む18件の特許を取得済みです。これまでの取り組みや事業の成長性が評価され、日本経済新聞社が行う「NEXTユニコーン調査」2025年版に次世代を担う有力スタートアップとして選出されました。今後もスポットワークの柔軟性と信頼できる人材コミュニティの構築を両立させる新しい働き方のスタンダードを世の中に広く伝えていき、またその第一人者として、コンプライアンスを遵守した安心安全なサービスの研究開発を進め、社会課題の解決に努めてまいります。

企業ページ：https://www.matchboxtech.co.jp/about-us

「マッチボックス」関連ニュースレター：https://b.mxbx.jp/matchbox_newsletter_ss