「女性社員の働きやすい業界ランキング」を発表 1位は水産・農林業界(企業口コミサイトキャリコネ)

トップ10までに、女性社員が少ないはずの製造業が数多くランクイン。その理由は……

年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)(運営:株式会社グローバルウェイ、本社:東京都港区、代表取締役社長:各務正人)は、「女性社員の働きやすい業界ランキング」を発表します。
1985年に制定された男女雇用機会均等法は時代に合わせて改正が繰り返され、2016年には女性活躍推進法が施行、2017年には改正育児・介護休業法が全面施行されました。女性を取り巻く労働環境は改善されつつありますが、まだ十分とはいえません。また、業界や企業によって取り組みへの温度差があるようです。

そこで、「キャリコネ」のユーザーによる「労働時間」「やりがい」「ストレス度」「休日」「給与」「ホワイト度」の6項目の評価(各5点満点)の平均点(総合評価)を業界別に抽出。評価が高い順にランキングにしました。

【女性社員の働きやすい業界ランキング】 

※調査概要は下部に記載※調査概要は下部に記載

非製造業に比べて女性の比率が低い製造業が上位に数多くランクイン。「男性が多いので女性に優しく優遇してもらえることも(ガラス・土石製品/TOTO)」「同じ能力であれば、女性の方が管理職になりやすいかも(輸送用機器/日産自動車)」などの声もありました。ただし、1位から10位までがわずか0.23点差。業界による差よりも、企業による差が大きいと考えるのが妥当でしょう。

1位「水産・農林」で評価が高かった「雪国まいたけ」は、それまでほとんど市場に出ることのなかった希少なきのこ「まいたけ」の量産化に成功し、大躍進した新潟の企業。2016年度の女性の育児休業取得率は100%です。

板ガラスやセメントおよびそれらの製品、陶磁器などを製造する「ガラス・土石製品」が2位。評価が高かった陶製トイレの国内トップメーカーTOTOは女性社員の活躍推進に積極的で、「なでしこ銘柄」(※)の常連です。
※女性活躍推進に優れた上場企業を経済産業省などが選定するもの

3位は「医薬品」。女性活躍推進法の施行を受け、業界全体として女性の採用や定着率の向上、管理職への登用などに積極的な傾向にあります。勤務地の選択や限定ができる制度を導入したり、女性管理職の比率を倍増させる目標を掲げたりと、各社さまざまな取り組みを行っている状況です。

それでは、トップ10入りした業界に属する企業の口コミをご紹介しましょう。

1位:水産・農林業界(総合評価:3.52) 

「農業だが年間120日休める。長期休暇制度があり、連休が必ず取得できる。イオングループなので産休や育休、時短勤務などは手厚い。平日でも自由に休めるので、プライベートの予定が立てやすい」
イオンアグリ創造/その他技術関連職/20代後半女性/年収344万円/2017年度)

2位:ガラス・土石製品業界(総合評価:3.49) 

「年間12万円、レジャーや民間の生命保険、財形貯蓄や引っ越しの補助等自由に使えるカフェテリアプラン型の福利厚生システムが導入されている。業務に関連する資格取得や語学等の自己啓発には、カフェテリアプランとは別に年間12万円・自己負担額半額となる補助がある。住宅手当も手厚く福利厚生が非常に良い会社である」
AGC/研究開発/20代後半女性/年収500万円/2017年度)

3位:医薬品業界(総合評価:3.38)

「休日が取りやすい風潮があります。今年から2週間の夏休みを取ろうという取り組みも始まりました。製薬会社のなかでもとても働きやすい会社かと思います。中途採用の方が多く、受け入れ態勢も整っています」
ファイザー/法人営業/30代前半女性/年収720万円/2016年度)

4位:電気・ガス業界(総合評価:3.35)

「業務量を調整してもらえるし、育児休暇や短時間勤務やフレックス制度が充実しているため大変働きやすいと思います。出産育児介護を理由に退社する人はまずいません」
東京電力ホールディングス/カスタマーサポート/40代後半女性/年収560万円/2017年度)

4位:電気機器業界(総合評価:3.35)

「毎年上期下期に研修の募集があり、全社研修などを受けることができるため、スキルアップには十分な環境が確保されている。社外講師も有名な方々が来られるので、選びがいはあると思う。参加者も意識が高く、学ぼうという機運は十分にある。また海外研修と称して1年行くことが多くある」
日立製作所/財務コンサルタント/20代後半女性/年収500万円/2017年度)

4位:石油・石炭製品業界(総合評価:3.35)

「場所にもよるが、残業や休日出勤はほぼない。どちらも、上司への事前報告が必要なため、給与が支払われないなどのことはほぼない。19時にはほぼ全員が退社している。パソコンの起動時間が管理されているため、残業を申請しないと逆に上司に注意される。また有休も取りやすい」
コスモ石油/ルートセールス/20代前半女性/年収350万円/2017年度)

7位:輸送用機器業界(総合評価:3.33)

「毎月の残業は45時間以内と決まっており常に上司が確認している。時間を超えそうになると業務負荷を減らしたり、担当者を増やしたりしてくれる。業務分担もきちんと負荷を考えて決めている感じがする。また、部署によって異なるが、ほぼ休日出勤はなく、どうしても必要な場合はその後振替休日がもらえる」
トヨタ自動車/海外営業/30代前半女性/年収600万円/2016年度)

8位:リース・消費者金融・クレカ・信販業界(総合評価:3.31)

「まだまだ海外にチャンスがあるので、英語を使った仕事はとてもやりがいもあったし楽しかったです。海外出張にみんなで行ったのも、今では良い思い出です。また、社内のイベントも多く楽しかった」
ジェーシービー/代理店営業/30代前半女性/年収580万円/2016年度)

8位:精密機器業界(総合評価:3.31)

「日々医療現場に入り込んで仕事をするので、患者さんの命ひとつひとつを肌で感じることができます。営業ですから最大の喜びはやはり売上ですが、自社製品を使って治療が行われて上手くいった、重篤な患者さんが助かったという話を聞くことができるのはまた別の喜びがあります。また、製品は競合他社と比較しても魅力的なものが多く、会社としても先生方から信頼を得ていますので営業はしやすいと思います。自分が頑張れば頑張っただけ成果が出るという意味でもやりがいのある仕事です」
テルモ/MR/20代前半女性/年収400万円/2016年度)

10位:機械業界(総合評価:3.29)

「私の周りの同期の女性社員はほとんどが育休、産休を取って、仕事を継続できている。時短勤務については、女性だけでなく、男性も取っており、働きやすい制度がある」
富士ゼロックス/法人営業/30代前半女性/年収600万円/2018年度)

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<調査概要> 「女性社員の働きやすい業界ランキング」
調査内容:対象期間中に「キャリコネ」に女性社員のユーザーからの評価が寄せられた企業を抽出し、業界別に評価の平均値を算出
対象期間:2016年4月1日~2018年3月31日
回答者:キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員
採点項目:以下6項目の評価の平均点(総合評価)(5点満点)
「労働時間の満足度-残業や長時間労働がないか」
「仕事のやりがい-楽しいか、意義を感じるか」
「ストレス度の低さ-心身に疲弊感はないか」
「休日の満足度-休みがあるか、有休を取れるか」
「給与の満足度-金額は十分か、割に合うか」
「ホワイト度-ブラック企業でないかを総合判断」
※本記事では、キャリコネの「その他金融」業界を「リース・消費者金融・クレカ・信販」、「その他製品」業界を「一般消費財・印刷」と表記しています
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キャリコネでは、さまざまな業界・属性別に働きやすさの総合評価が高い企業ランキングや給与明細を紹介しています。

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【キャリコネについて】
キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。
社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。
URL:https://careerconnection.jp/
 
【株式会社グローバルウェイについて】
本社:〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
代表者:代表取締役社長 各務正人
設立:2004年10月
URL:https://www.globalway.co.jp/
事業内容:
1. ソーシャル・ウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。
2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業
企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。
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