「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」への署名のお知らせ

住信SBIネット銀行株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長(CEO)：円山 法昭、以下「住信SBIネット銀行」という）は、女性の活躍推進に積極的に取組むための行動原則を示した「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」の趣旨に賛同し、同原則に基づき行動するためのステートメントに署名しましたことをお知らせします。

住信SBIネット銀行は、女性の活躍に関する状況把握・課題分析、その課題を解決するのにふさわしい数値目標と、取組みを盛り込んだ、女性活躍推進法に基づいた行動計画を策定し、女性管理職比率や柔軟な働き方の推進等の目標を掲げ、女性の活躍推進に重点的に取組んでいます。

これら取組みを行うなかで、2010年3月に国連グローバル・コンパクトと国連婦人開発基金（現UN Women）が共同で作成した女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則である「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」の趣旨に賛同し、同原則に基づき行動するためのステートメントにこのたび署名しました。

WEPsは７原則で構成されています。

【女性のエンパワーメント原則（WEPs）7原則】
 原則１：企業トップによるリーダーシップ
 原則２：職場におけるジェンダー平等
 原則３：従業員の健康、ウェルビーイング、安全
 原則４：女性のキャリアアップを可能にする教育と研修
 原則５：サプライチェーン・マネージメントとマーケティング
 原則６：社会貢献活動とアドボカシー（啓発）
 原則７：成果のモニタリングと報告

WEPsサイトURL
https://www.weps.org/

UN Women日本事務所サイトURL
https://japan.unwomen.org/ja

住信SBIネット銀行は、お客さま中心主義のもと最先端のテクノロジーを活用することで
金融サービスを変革し、より快適で便利かつ、持続可能な地球環境、経済・社会の発展に貢献していくため、金融の未来を創造してまいります。
以上