HRBrain、採用領域へ本格参入。Haul社より採用事業を譲受し、採用から入社後の活躍までを一気通貫で支援

株式会社HRBrain

株式会社HRBrain(本社:東京都港区/代表取締役CEO:堀 浩輝、以下「当社」)は、株式会社Haul(本社:東京都目黒区/代表取締役(共同代表):肥前 洋佑・加藤 慶太郎、以下「Haul社」)が運営する採用イネーブルメントSaaS「RekMA(リクマ)」、採用パートナー事業「RekPro」、および技術スタックデータベースメディア「what we use」を事業譲受いたしました。

事業譲受の背景と目的

当社はこれまでタレントマネジメントやエンゲージメントサーベイ、労務管理といった、「入社後」の領域において企業の組織成長と従業員のパフォーマンス向上を支援するマルチプロダクト戦略を展開してまいりました。さらなる人的資本の最大化に向けて、これまでの支援領域を「入社前」の採用フェーズへと拡張することが、当社の次なる進化において必要不可欠でした。

人事戦略の起点となる採用において、採用時の評価データと入社後の人材データがシステムごとに分断されていることで、人材のポテンシャルを長期的な配置や育成に活かしきれないという構造的な課題が存在します。

加えて、従来のプロセス管理を目的とした採用管理システム(ATS)だけでは、候補者の入社意欲を高める「採用力」そのものの強化は困難でした。自社に最適な人材の獲得や意欲醸成が十分になされないままでは、「入社後」のパフォーマンス発揮や定着率の向上に結びつきにくいという側面があります。

本事業譲受により、当社は「入社後」のタレントマネジメント領域に加え、「入社前」の採用領域へと本格参入いたします。Haul社の主力プロダクトである「RekMA」は、プロセスの管理や見極めに留まらず、候補者の入社意欲を醸成し「採用決定率(承諾率)」を向上させることに特化した次世代型の採用イネーブルメントSaaSです。これにより、採用から入社後の人材の活躍までを一気通貫で支援することが可能になり、人材の価値を最大化する包括的なマネジメント体制を構築いたします。

今後の展望

これまで分断されていた入社前と入社後の体験を「TX(Talent Experience)」として統合し、企業と人材が「出会う瞬間」から「共に成長し、活躍する瞬間」までをシームレスに繋ぐ「Talent Lifecycle」を実現します。

「RekMA」が持つ独自のソリューションを当社のプラットフォームに統合させることで、採用段階での候補者体験(CX)を向上させるとともに、そこで得られたデータをシームレスに入社後のオンボーディングや適正配置に活用することが可能になります。さらに、蓄積されたデータから「候補者が入社後のどの部署で最も輝くか」をAIで解析・予測することを目指します。

このような最適な育成パスを提案する次世代のタレントマネジメントを提供することで、日本唯一のHRプラットフォームとしての地位を確立してまいります。

お問い合わせはこちら

https://www.hrbrain.jp/recruit-management

コメント

株式会社HRBrain 代表取締役CEO 堀 浩輝

これまで当社が展開してきたタレントマネジメントと採用領域で新たに獲得するデータは、双方向に利活用が可能であると確信しており、数年前から採用領域への進出を検討してきました。

「RekMA」は従来のATSとは一線を画す非常にユニークなアプローチで、候補者一人ひとりの体験(CX)を向上させ、採用決定率を高めるという価値を実現しており、すでに圧倒的な成長も遂げています。

今回の譲受により、当社は「入社後」だけでなく「入社前」の領域までを包括する、唯一無二のHR企業へと進化します。人材を「点」ではなく「線」で捉え、データとAIの力で個人の可能性を最大化させる次世代のタレントマネジメントを、全社一丸となって作り上げてまいります。

株式会社Haul 代表取締役 肥前 洋佑、加藤 慶太郎

RekMAはこれまで「候補者の意思決定に寄り添い、候補者体験(CX)を磨くことで採用決定率(承諾率)を高める」ことに真正面から向き合い、現場の声を起点に進化してきました。

一方で、私たちは「採用の成功」は内定承諾を得ることだけではなく、その先の活躍までを含むものであると捉えています。候補者と企業の双方にとってより良い採用を実現するためには、これらのプロセスを一気通貫で支援することが必要不可欠であるとかねてより強く認識しておりました。

本事業譲渡はこの構想を具現化するための大きな一歩です。HRBrainグループの一員として、採用から活躍までを地続きの体験として磨き上げ、「Talent Lifecycle」を確かな価値として届けてまいります。

また、ユーザー企業様および候補者様にも安心してご利用いただけるよう、移行プロセスとサポート体制の整備を丁寧に行い、HRBrainと一丸となって、これまで以上の価値提供を実現してまいります。

HRBrainについて

HRBrainは、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。

HRBrain 会社概要 

社名:株式会社HRBrain

所在地:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階

代表取締役CEO:堀 浩輝

設立:2016年3月1日

コーポレートサイト:https://www.hrbrain.co.jp/

サービスサイト  :https://www.hrbrain.jp/

HR大学      :https://www.hrbrain.jp/media

人的資本TIMES   :https://note.com/human_capital/

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会社概要

株式会社HRBrain

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URL
https://www.hrbrain.co.jp/
業種
情報通信
本社所在地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
電話番号
03-6451-1350
代表者名
堀浩輝
上場
未上場
資本金
-
設立
2016年03月