【イベントレポート】参加者満足度100%！「“何ができる人事”ですか？」に自信を持って答えるためのキャリア戦略講座イベントレポートを公開！

LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：堀尾司）は、2025年7月2日(水)、第2回勉強会「専門性の育て方・活かし方」をオンラインで開催しました。本リリースではそのレポートをお届けいたします。

LUF株式会社

2025年8月29日 10時20分

人事職専門のキャリア支援サービスを展開するLUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：堀尾司）は、当社が運営する人事向けリスキリングプラットフォーム『CANTERA ACADEMY』の会員を対象に、2025年7月2日(水)、第2回勉強会「専門性の育て方・活かし方」をオンラインで開催しました。

終了後アンケートでは回答者全員が「大変満足」と回答。

自身のキャリアを見つめ直し、他社人事との交流を通じて新たな視点を得られる有益な場となりました。

■経営と現場、両視点から語る「これからの人事キャリア戦略」

本イベントでは、弊社代表の堀尾と事業推進部長の中山が登壇し、「人事の専門性」を多角的に解説しました。

ソフトバンクやグリーなど急成長企業で人事責任者を歴任した堀尾、そして採用代行（RPO）のプロとして現場の最前線に立つ中山、両者の経験を基にしたセッションは、アンケートでも「特に良かったパート」として多くの支持を集めました。

セッションでは、「市場価値の高い人事とは、経営と現場の双方を理解し、事業成長に貢献できる人材である」という点が強調され、そのための具体的なキャリアステップや思考法が語られました。

■「他社人事との対話が刺激的」活発な意見交換で学びを深める

イベント後半では、参加者同士がディスカッションを行うブレイクアウトセッションと、自身の強みを言語化するワークショップを実施。

アンケートでは「他の人事の事例をもっと知りたい」「もっと皆さんと対話をしたかった」という声が最も多く寄せられ、企業の垣根を越えた交流への関心の高さが浮き彫りとなりました。

参加者は、自身の経験を「#HRBP」「#エンゲージメント向上」といった「強みタグ」に落とし込み、相互にフィードバックを行うことで、自身のキャリアを客観的に見つめ直し、次なるステップへのヒントを得ていました。

■今後の展望：コミュニティで学びと繋がりを加速させる

LUF株式会社は、今後も『CANTERA ACADEMY』を中核として、人事パーソンが無料で学び続けられる機会を提供してまいります。

動画コンテンツの拡充はもちろん、今回のような会員限定の勉強会や交流会を定期的に開催します。

アンケートでいただいた「AI×人事の活用法」や「人脈づくりの方法」といったテーマも参考に、皆様のキャリアに直結する企画を実施してまいります。

■次回勉強会のご案内

ご好評につき全5回の「AI時代の採用スキルアップ勉強会」の開催が決定しております。

各回独立してお申し込みいただけますので、ご自身の課題感に最も近い回からのご参加も大歓迎です。

第1回採用戦略・企画編①： 2025年7月23日 (水) 19:00～20:00 ※終了
- 市場分析からペルソナ設定まで、採用活動の根幹をAIで設計する。
第2回採用戦略・企画編②： 2025年8月6日 (水) 19:00～20:00 ※終了
- 競合分析や自社の強みを基に、候補者に響く採用メッセージをAIと共創する。
第3回スカウティング編： 2025年8月20日 (水)19:00～20:00 ※終了
- 返信率を劇的に上げる、パーソナライズされたスカウト文をAIで量産する技術。
第4回面接・資料作成編： 2025年9月3日 (水) 19:00～20:00
- 面接官の評価ブレを防ぐ質問リストの生成や、採用ピッチ資料を秒速で作成する裏技。
第5回内定者フォロー・キャリア設計編： 2025年9月17日 (水) 19:00～20:00
- 内定辞退を防ぐパーソナライズされたオンボーディングプランをAIで設計する。

■開催概要

イベント名: 人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会

開催日時: 上記スケジュール参照

開催形式: オンライン（Google Meet）※カメラON/OFF自由

参加費: 無料

参加対象: AI活用をご検討中の企業の人事・採用ご担当者様、AIスキルを身につけたい方など

参加資格: 人事向け無料リスキリングプラットフォーム「CANTERA ACADEMY」会員の方

お申し込みはこちら！

【CANTERA（カンテラ）ACADEMY 3つの特徴】

企業の垣根を超えたコミュニティ
CANTERA ACADEMYで学び合う会員同士は、CANTERAというコミュニティに属し、企業間の垣根を越えたイベントに参加できます。
業界を超えてHRパーソンがつながることで、1社ごとにおける人事の水準を高め、より効果的な学びの実現を可能としています。
定期開催されているライブイベントやリアルイベントなどを通じ、他社人事とカジュアルに議論し合う中で、新たな気付きを得て頂けるような機会を提供しています。
学習の効果性の高さへのこだわり
CANTERA ACADEMYの活用で、人事についての学びをゼロから設計する必要がなく、自主学習の範囲で基礎から学ぶことができます。
また、効率よく成長いただく為に、移動時間や休憩時間などで受講できるように、5分程度の短い動画で学習できる「マイクロラーニング」をコンセプトにサービスを設計してます。
オンライン学習プラットフォーム「UMU」からの全面サポートにより、AIを活用した学習を実現
CANTERA ACADEMYは、世界203の国と地域で100万社以上で導入をされている、AIで企業の業績を向上させる学習プラットフォーム「UMU」から全面サポートを受け、運営をしております。動画コンテンツ内でも、AIや最新の技術を活用した学習スタイルを実現しています。
また、インプットのみならず、受講生同士でコメントをしあい、意見交換ができる学習デザインが施されています。
結果的に最小の時間投資で、最大の学習効果をリターンとして得られ、多忙な人事組織の生産性向上に寄与しています。