SES企業とエンド企業をつなぐ「Workship AGENT」を提供開始。エンド企業は初期費用・月額費用0円で利用可能

「営業しないと案件が取れない」SESの構造を変える。エンド企業への直接提案で、直請け案件の獲得を支援

Workship AGENTとは？ エンド企業の募集ニーズに、自社人材を直接提案できる

Workship AGENTは、エンド企業の企業情報・募集ニーズが集約されたプラットフォームです。

SES企業は掲載された募集に対して、自社のエンジニア・IT人材を直接提案できます。

Workship AGENT サービスサイト：https://agent.goworkship.com/

SES企業側のメリット

• 1. 直請け・浅い商流の案件に参画できる
  仲介会社を介さずエンド企業へ直接提案できるため、中間マージンの削減と単価向上が期待できます。収益性の高い案件比率を高め、経営基盤の安定につなげます。

• 2. 営業リソースがなくても案件を獲得できる
  これまで人脈やテレアポでしかリーチできなかったエンド企業に、プラットフォーム上からアプローチ可能。商談創出から案件参画までをスムーズに進められます。

• 3. 新規営業コストを削減できる
  見込み顧客の探索から提案までを1つのプラットフォームで完結。営業担当者は案件対応や既存顧客フォローに集中できます。

エンド企業側のメリット

初期費用・月額費用0円。リスクなく即戦力のIT・DX人材を確保 エンド企業は無料で複数の募集を掲載でき、登録SES企業・エージェントから候補者の提案を受けられます。

エンジニア・デザイナー・マーケター・PM・コンサルタントなど、IT・DX領域の専門人材に対応。エージェントごとのやり取り・候補者管理・選考状況も1つの画面で管理でき、採用工数を削減します。

【サービス提供の背景】SES業界の「多重下請け」と「営業依存」という構造課題

IT人材の需要は年々高まる一方、SES業界には長年変わらない課題があります。

ひとつは商流の深さです。案件が複数の仲介会社を経由するほど、中間マージンでSES企業の利益は削られます。エンジニアの単価にも還元されにくい構造です。

もうひとつは営業の属人化です。新規案件の獲得は、テレアポ・飛び込み・経営者の人脈に依存しがちです。営業リソースが限られる中小SES企業ほど、エンド企業への直接アプローチは困難でした。

「いい人材を抱えているのに、届ける手段がない」。この課題を解決するために、Workship AGENTを開発しました。

Workship AGENT サービスサイト：https://agent.goworkship.com/

■株式会社GIGについて

ナショナルクライアントからスタートアップ、官公庁まで、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、デジタルコミュニケーション支援をおこなう。66,000人以上/1,800社以上が登録するフリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』、IT・DX人材の転職支援『Workship CAREER』、人事・採用支援サービス『Workship CONSULTING』、デザイナー専門のエージェントサービス『クロスデザイナー』、インフラエンジニア専門のエージェントサービス『クロスネットワーク』、運用しやすさを第一に設計されたオールインワンCMS『LeadGrid』、コンテンツマーケティング総合パートナー『コンマルク』なども展開する。

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