熊本市自治体で「POS＋（ポスタス）」を導入 自動釣銭機と外部決済端末の連携で集計作業の簡素化とキャッシュレス化を後押し

～2025年2月3日（月）から19拠点で運用開始全拠点の売上自動集計で行政手続きのDX化をお手伝い～

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループでクラウド型モバイルPOSレジの「POS+（ポスタス）」を提供するポスタス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：本田 興一、以下：ポスタス）の展開する、小売店向けPOSレジ「POS＋retail（ポスタスリテール）」が、2025年2月3日（月）から熊本市の自治体窓口計19拠点で、運用開始されることをお知らせします。

このたび導入が決定したのは、小売向けPOSレジ「POS＋retail（ポスタスリテール）」とキャッシュレス決済に対応する決済端末「JT-VT10（*）」を連携したサービスです。ポスタスでは、外部決済端末とPOSレジを連携したソリューションを「POS 連（ポスレン）」と呼び、会計エリアの省スペース化やキャッシュレス決済が可能となります。また、売上情報はクラウド上に集計され、管理画面へ自動集計されるため、本部の管理工数の削減を実現します。さらに、自動釣銭機を連携することで、現金の自動集計を可能にし、人による現金集計を無くすことで集計ミスを削減します。

　※一部窓口では持ち運びが可能な決済端末「stera Mobile（ステラモバイル）」に「POS＋retail」を一体化した「POS in（ポスイン）」で運用します。

　今後もポスタスは、「POS＋」を地方の地方自治体や警察署など他の行政手続きにも導入を促進し、地方創生の推進と日本の労働力不足解消を目指していきます。

■概要

導入開始日：2025年2月3日（月）

主な導入窓口：熊本市各区役所区民課、各総合出張所、芳野分室、市民税課、各税務室、納税課

 

■「POS+」および「POS+ retail」について

「POS+」は、店舗運営における「ヒト・モノ・カネ・情報」のすべてを一元化し、店長や店舗運営担当者の業務負担の軽減はもちろんのこと現場ではたらくすべての人々の労働生産性を向上することで、日本が世界に誇る「おもてなし」の実現を目指す店舗向けソリューションです。

「POS+ retail」は、小売業向けに特化したクラウド型モバイルPOSレジです。在庫変動や多様な販売処理の詳細管理で、人的ミス防止や閉店作業にいたる店舗オペレーションを改善し、業務効率化・利益向上を実現します。

 

■（＊）「JT-VT10/JT-VC10」について

「JT-VT10/JT-VC10」は、マルチ決済が 1 台で対応可能にするオールインワン決済端末です。tance株式会社( https://www.tance.co.jp/ )が提供するサービスプラットフォーム「tance mall（タンスモール）」を通じて、「JT-VT10/JT-VC10」の端末上に「POS+」が提供するアプリケーション「POS+ retail（ポスタス リテイル）」をインストールすることができます。

 

■POS+（ポスタス）の製品・サービスに関するお問い合わせはこちら

詳細な仕様や料金プランなど、導入に関するご相談はこちらからお問い合わせください。

https://www.postas.co.jp/inquiry

 

■ポスタス株式会社(POS＋)について　＜https://www.postas.co.jp/＞

ポスタス株式会社は、2013年5月のサービス提供から、有償モバイルPOSレジで国内トップクラスのシェアを誇るまで成長したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」の事業を、パーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より承継する形で、2019年12月2日に設立いたしました。

「POS+」は、店舗の売上向上や店舗運営担当者の業務負担軽減による生産性向上を実現し、また従業員にとって　利便性の高い機能を搭載する店舗向けソリューションです。飲食店向け「POS+ food」や小売業向け「POS+  retail」、理美容向け「POS+ beauty」、クリニック向けの「POS+ healthcare」のクラウド型モバイルPOSレジをはじめ、セルフレジ・券売機「POS+ selfregi」、モバイルセルフオーダーサービス「POS+ self order」、テーブルトップオーダーサービス「POS+ TTO」などの様々なソリューションで、効率的な店舗運営を支援いたします。

 

■「PERSOL（パーソル）」について　＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。

 はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。