ウォンテッドリー、コロナ禍の転職と副業に関する調査結果を発表

転職時に重視する項目の1位は全職種において「仕事内容のやりがい」。本業と近い内容の副業を行っている割合は「エンジニア(77%)」が最多で、最少は「営業(34%)」

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、コロナ禍の転職と副業に関する調査結果を発表します。

 

• 調査サマリー

ビジネスSNS「Wantedly」ユーザーに対し、2022年6月3日から6月10日にかけ、Wantedly ユーザー計1,456名を対象に「コロナ禍における転職と副業に関する調査」を実施しました。
※2021年10月実施時の調査結果：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000171.000021198.html

◆ 転職に関して
・転職時の重視項目の1位は「仕事内容のやりがい(60%)」、2位は「自己成長性(46%)」、3位は「給与水準(45%)」
・転職時の重視項目の1位は全職種において「仕事内容のやりがい」
・転職回数が増えると「仕事内容のやりがい」「給与水準」「勤務形態の柔軟性」がより重視される傾向に

◆ 副業に関して
・副業意欲について前回調査（2021年10月実施）の結果と比較すると、「現在行っている」割合が37%から31%に、「やってみたい」割合が40%から37%へと減少
・副業に最も求めることについて前回から5%以上の増減があった項目に着目すると、「自己成長性(28%→18%)」と「給与水準(21%→15%)」が減少した一方、「勤務形態の柔軟性(18%→31%)」が増加
・本業と近い内容の副業を行っている割合を職種別に比較すると最多は「エンジニア(77%)」最少は「営業(34%)」

◆全調査データ
以下の記事よりご確認ください
https://www.wantedly.com/hiringeek/recruit/pr_20220630/

【調査概要】================================
調査期間：2022年6月3日〜6月10日
調査機関：自社調べ
調査対象：Wantedlyユーザー1,456名
調査方法：インターネット調査
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• 転職時の重視項目TOPは「仕事内容のやりがい」

転職時の重視項目TOP3は「仕事内容のやりがい(60%)」、「自己成長性(46%)」、「給与水準(45%)」という結果に。

 

• 前回前々回と比較し、副業意欲は減少傾向に

前々回(2021年4月実施)と前回(2021年10月実施)、そして今回の調査結果において副業意欲に関する回答の割合を比較すると「現在行っている」は34％ → 37% → 31%、「やってみたい」は39% → 40% → 37%と、減少傾向が見受けられました。緊急事態宣言や蔓延防止等重点措置が数多く発出されていた2021年と比較してリモートワークの割合が減るなどの働き方の変化から、多くの働き手において副業に割ける時間が減少したことがこの変化の一因ではないかと思われます。

◆全調査データ
以下の記事よりご確認ください
https://www.wantedly.com/hiringeek/recruit/pr_20220630/

 

• ウォンテッドリーについて

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数42,000社、個人ユーザー数330万人を突破し、国境を越えて『はたらくすべての人のインフラ』を創っていきます。

＜会社概要＞
会社名　　　　：　ウォンテッドリー株式会社
URL　　　　　：　https://www.wantedly.com
本社所在地　　：　東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役　　：　仲 暁子                                     
設立　　　　　：　2010年9月
事業概要　　　：　 
330万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」
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