TUNAG、お役立ち資料「社内コミュニケーション施策20選」を無料公開！

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）が開発・提供する「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」は、お役立ち資料「社内コミュニケーション施策20選」を無料公開いたしました。

社内コミュニケーションを活性化させるには、「目的に応じて自社に最適な施策を実施すること」「施策をスタートするだけでなく、その後の運用改善や見直しをすること」が重要になってきます。しかし、一言で社内コミュニケーションと言っても取り組み方はさまざまで、自社に最適な施策をゼロから考えるのは大変です。

そこで本資料では、具体的な施策を全部で20個、実際の画面イメージとともにまとめました。定番の施策はもちろん、「社内履歴書」「役員ランチ」など、珍しい施策もご紹介しています。

◾️このような方におすすめ

• 上司と部下の間のコミュニケーションを改善したい

• 部署同士の相互理解を深めて組織の一体感を高めたい

• 社内イベントを通して従業員同士のコミュニケーションを促したい

• 従業員のモチベーションを向上させるコミュニケーション施策を知りたい

◾️ダウンロードリンク

URL： https://go.tunag.jp/l/900371/2024-04-12/hzqx8

お役立ち資料は、上記より無料でダウンロード可能です。是非ご活用ください。

TUNAGと社内コミュニケーション

社内コミュニケーションには、「タテの関係（上司と部下）」「ヨコの関係（部門内、店舗内）」「ナナメの関係（部門間、店舗間）」の3つがあります。どのあたりが自社の課題なのか見極めて、最適な施策を実施することが重要です。

TUNAGでは、上記の3方向のコミュニケーションを全て行うことができます。具体的には、サンクスメッセージや部署紹介リレー、1on1ミーティング、社内部活動などの機能を豊富に持ち合わせています。また、専任の担当者が運用をサポートするため、目的に応じた適切な施策を運用していくことができます。

さらに、TUNAGはスマホで利用できるサービスのため、飲食業界や小売業界の現場社員やアルバイト、物流業界のドライバーの方なども、手軽にご利用いただけます。

◾️資料請求

https://go.tunag.jp/l/900371/2024-01-17/h7zmk

◾️社内コミュニケーション活性化の導入事例一覧

https://biz.tunag.jp/case/tag/purpose01

TUNAGについて

TUNAGは、スマホひとつでパート・アルバイトも含めDXを実現できるオールインワンアプリです。一つのアプリに豊富なDX機能が揃っており、「情報共有」「申請・報告」「人材育成」「社内交流」などの組織課題をまるごと解決し、強い組織を実現します。

▼豊富なDX機能の一部をご紹介

社内掲示板／ワークフロー／タスク依頼／社内チャット／マニュアル／福利厚生／社内カレンダー／社内テスト／サンクスカード／社内ポイント／日報／社内アンケート etc…

スマホアプリに最適化されたサービスのため、社用PCや法人メールアドレスを持たないパート・アルバイト、現場社員でも使いやすいのが特徴です。

規模や業種、業態を問わず800社以上の企業でご導入いただき、80万人を超えるユーザーにご活用いただいています。

◾️TUNAG公式サイト

https://biz.tunag.jp/

株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名：株式会社スタメン

代表者：代表取締役社長 大西 泰平

東京本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

創業：2016年8月

従業員数：89名（2023年12月末時点の単体社員数）

証券コード：4019

URL： https://stmn.co.jp/