「スキル」「企業収益」「賃金」のスリーアップを推進！

～リスキリング推進拠点「やまなしキャリアアップ・ユニバーシティ」の実現に向けて～

　豊かさ共創社会の実現に向けて山梨県が目指す姿は、働き手のスキルアップが企業に生産性向上と収益をもたらし、その成果を賃上げにより働き手に還元するという好循環サイクル（＝スリーアップ循環）の実現であります。
　この好循環を生み出すため、昨年度、労使・教育機関・行政などの関係者で構成する「豊かさ共創会議」の議論を基に、労使の共益関係や働き手のスキルアップを支える道しるべとなる「やまなしキャリアアップ・ユニバーシティ構想」を策定しました。
　この構想の実現化に向けて、県内企業、関係団体、専門的知見を備えた有識者で構成する「豊かさ共創フォーラム」を新たに設置し、次のとおり会議を開催します。

１ 目 的

年明けの開設を予定しているリスキリング推進拠点「やまなしキャリアアップ・ユニバーシティ」の運営方針を決定する機関として、能力開発の方向性と環境づくりを総合的にデザインし、構想の実現化を目指す。

２ 日 時

令和５年９月２２日（金） 午後３時～午後５時

３ 場 所

 県庁防災新館４階 ４０１会議室

４ 議 題

スリーアップ循環の成功モデル創出に向けたキャリアアップ・ユニバーシティの運営について

※ 出席者（予定）は別紙のとおり。

【別紙】https://prtimes.jp/a/?f=d78927-187-35b162de34c355175e571829a01c1c2e.pdf

※ 取材対応は会議終了後、知事政策局 政策主幹 堀内が行います。

「やまなしキャリアアップ・ユニバーシティ」の内容については、労政人材育成課長の小林が対応します。