アイドマ・ホールディングスと柏原市　女性活躍の推進に係る包括連携協定を締結

～多様な働き方の実現を目指したチャレンジ～

株式会社アイドマ・ホールディングス

2024年10月2日 14時00分

　株式会社アイドマ・ホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役：三浦陽平、以下：当社）は、柏原市（大阪府柏原市、市長：冨宅正浩、以下：柏原市）と「女性活躍の推進に係る包括連携協定」を本日2024年10月2日（水）に締結しました。

協定の目的

　当社は、「柏原市の女性が活躍できる環境づくりを促進し、一層の地域社会の発展を図る」という、柏原市の考え方に賛同し連携協定締結に至りました。また、柏原市の女性活躍の新たな可能性の創出に加え、人財の活躍を通して地方創生を推進する枠組みの策定と実行サポートに貢献し、より一層の地域社会の発展と市民サービスの向上を図ることを目的に取り組んでまいります。　

今後の取り組み

　当社は、ひとり親や介護などさまざまな事情で就労が難しい方の働く機会の創出を積極的に行っています。柏原市との取り組みを通じて、女性を中心に多様な人材が活躍できる社会を実現し、持続可能な経済成長に貢献してまいります。

多様な働き方の実現に関すること

多くの女性に在宅で働くための支援を行い、家庭と仕事の両立、働く機会の創出を通して所得向上を支援します。

柔軟なキャリアパスを提供

既存の職種に縛られない柔軟なキャリアパスの実現機会を提供するため、リスキリングに力を入れ、新たなスキルセットを提供し、多くの働く機会と新たな可能性の創出を構想しています。

人口減少における新たな人材確保の選択肢を提供

人材不足に悩む企業と在宅ワーカーのマッチング等を通して、多くの働く機会と新たな可能性の創出を構想しています。

株式会社アイドマ・ホールディングスについて

　出産や子育て、介護を理由に出社やフルタイムの働き方が困難になり、退職を余儀なくされた方が在宅で短時間からでも働ける環境をつくるため、2015年より主婦・主夫のための求人サイト「ママワークス」を運営。お子さまが寝ている間だけ、幼稚園や小学校に行っている間だけなど、スキマ時間を有効に活用しながら働ける求人を多数掲載しています。

　それ以外にも、フルリモート正社員求人に特化した求人サイト「ReWorks」や、経営者の右腕をコンセプトにしたリモート副業に特化した求人サイト「CXO works」などを運営。2024年2月末現在、累計55万人超の会員さまにご利用いただいています。

　私たちは、事業を通じて、時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出し、働く一人ひとりが、自らの市場価値を高め、同時に仕事と家庭の両立ができる、そういった新しい働き方を創出してまいります。