第2回「MaMa Crew」～キャリアをひらく、WOMEN’S TALK DAY～開催！5人のママリーダーが実体験から考える“しなやかなキャリア”

出産・転職・復職・移住ー多様なライフイベントに向き合いながら切り拓く、等身大のキャリアストーリーを共有

フロンティア株式会社

2025年6月20日 10時00分

ビジネスマッチングコミュニティ「Ready Crew（レディクル）」を運営するフロンティア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋政裕、以下当社）は、当社が展開するCSR活動の一環である『MaMa Crew（ままくる）』が主催するキャリア共創イベント「WOMEN’S TALK DAY」を、2025年7月14日（月）にSHE Ginzaにて開催いたします。

■本イベント参加のメリット

本イベントでは、「キャリア×ライフステージの変化」「出産からの転職・復職・地域移住」といったリアルなテーマをもとに、5名の登壇者を迎えて、女性たちが直面するライフイベントとキャリアの関係性について深掘りしていきます。

ゲストには、SHEの松尾真里さん、ランサーズの篠原智美さん、アドウェイズの遠藤由依さん、ナレッジワークの高野葉子さんをお迎えし、それぞれの実体験に基づいたキャリアの築き方や乗り越え方、そして新しい選択肢についてお話いただきます。

「転職や復職を考えている」「ライフイベントとキャリアの両立に悩んでいる」「同じような境遇の人たちとつながりたい」—そんな想いを抱えるすべての方にとって、自分らしいキャリアのヒントを得られる機会になるはずです。

後半には参加者同士の交流会も予定しており、登壇者との直接の対話や、新たな共創のきっかけにもつながる場をご用意しています。

◾️開催概要

・日時　　：2025年7月14日（月）19:00〜21:00（開場 18:30）

・場所　　：SHE Ginza

・住所　　：東京都中央区銀座３丁目７−６３F

・定員　　：先着50名

・参加費用：無料

・主催　　：フロンティア株式会社

【参加方法】

・申し込み

Peatix ページにてチケット申し込み（https://peatix.com/event/4441774/view）

・イベント当日

会場現地に集合。30分前から開場しておりますので、スタッフがご案内いたします。

【タイムスケジュール】

18:30　　　　開場

19:00〜19:05 オープニング / 登壇（MaMa Crew イベントについて）

19:05〜19:35 トークセッション①

　登壇：アドウェイズ遠藤由依氏 / ナレッジワーク高野葉子氏

　テーマ：キャリア×ライフステージの変化~モヤモヤ一挙解決SP

19:35〜20:05 トークセッション②

　登壇：SHE松尾真里氏 / ランサーズ篠原智美氏 / レディクル高瀬雅代氏

　テーマ：キャリアの七転八倒ストーリー〜転職・復職・地域移住〜

20:05〜20:55 交流会

20:55〜21:00 閉会挨拶・写真撮影

21:00 　　　終了

【こんな方におすすめ】

・キャリアとライフイベントの両立に悩んでいる方

・転職・復職・フリーランスなど働き方の変化に興味がある方

・同じような課題を持つ人たちとつながりたい方

・女性のキャリアや多様な選択肢に関心がある方

◾️登壇者紹介

松尾真里

SHE株式会社

経営戦略室長

2016年リクルートホールディングス新卒入社。IT企画部門にて、webディレクション、商品企画、サービス開発を経て、事業戦略立案と事業企画推進に従事後、2020年にSHE株式会社へ新規事業責任者として入社。女性向けマネースクール「SHEmoney」事業を立ち上げた後、2023年より新規事業部にて、「SHEmoney」と4ヶ月でデザイナー転職を目指す「SHElikes PROデザイナー」事業の統括責任者を経て、2025年4月より、経営戦略室長に就任。

篠原智美

ランサーズ株式会社

インキュベーション推進室マネジャー／国家資格キャリアコンサルタント

銀行員、スタートアップ経営、育休・移住・社内起業を経て、「多拠点×パラレルキャリア」を実践。現在はランサーズで、全国の自治体・地銀と連携し、移住者や副業人材と地域企業をつなぐ地域共創事業を立ち上げ・推進。

社内初の産休・育休を取得し、コロナ前には前例のないフルリモート勤務を開始。新しい制度づくりから実践の経験を活かし、地元・群馬ではNPO理事として子育て世代のキャリア支援や、女性起業家やリーダーのメンターを務め、Udemy講師としてキャリア講座の分野でも活動している。

「キャリアは、揺らぎながらも育てていけるもの」—そんな実感を持ちながら、働き方の実験と共創を全国で続けている。

遠藤由依

株式会社アドウェイズ

執行役員コミュニケーションデザイン担当

2010年4月にアドウェイズに新卒入社後、モバイルアフィリエイトサービス「Smart-C」を担当。その後、Webデザイナー兼ディレククターとして広告デザイン制作に従事。2017年4月にデザイン部門の責任者を経て、2021年10月に国内広告事業部デザイン領域の副本部長に就任。

2024年1月より執行役員コミュニケーションデザイン担当に就任。

高野葉子

株式会社ナレッジワーク

Communication Group Manager

2013年、千葉大学大学院工学研究科修士課程修了。

ベンチャー・スタートアップ数社で新規事業開発を経て、2016年、株式会社グッドパッチ入社。PR/PXマネージャーを務める。

2021年、内閣官房情報通信技術総合戦略室に広報として入庁。デジタル庁の立ち上げを経て、組織文化醸成を担うインナーコミュニケーション担務リーダーを務める。

2025年、株式会社ナレッジワーク入社。PRに従事。

高瀬雅代

フロンティア株式会社

執行役員兼広報部部長

薬剤師免許を取得後、医学系領域で千葉大学大学院、東京大学大学院へ進学。

広告代理店でストラテジックプランナーを経験し、LINE株式会社（現LINEヤフー）にてFintech事業に携わる。

保険・証券事業立ち上げを経験後、 2021年フロンティアに執行役員として入社。広報・マーケティング部の責任者として従事。

産休・育休を経て執行役員として復職し今に至る。

Ready Crew（レディクル）とは

レディクルは、上場企業2,800社の利用実績がある企業と企業をつなぐビジネスマッチングエージェントです。高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、システム、プロモーション他、企業のあらゆる発注業務に関わる悩みをヒアリングいたします。伺った内容を元に、レディクル独自のシステムで幅広いネットワークの中から最適な企業をご紹介いたします。受注先のパートナー企業様からのみ費用を頂いており、発注元の企業様からは一切費用を頂いておりません。

レディクルご活用事例：https://readycrew.jp/results/