【12月4日 開催】Recruiting Innovation Studio powered by FastGrow -若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 パナソニック事例解説-
若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 ー採用マーケティングのキーパーソン、パナソニック杉山 秀樹氏とスパイスボックス秋山 真氏が登壇ー
株式会社スパイスボックス（本社：東京都港区、代表取締役社長 田村栄治）の採用コミュニケーション事業部は、スローガン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 伊藤豊）のFastGrow事業部が開催する採用マーケティングに関するイベント「Recruiting Innovation Studio powered by FastGrow -若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 パナソニック事例解説-」にゲストとして当事業部長の秋山真が登壇いたします。
大企業からスタートアップまでイノベーションに取り組む様々な企業と優秀な若者との出会い、化学反応の萌芽に数多く立ち会ってきたFastGrowが企業人事の皆さまにお届けする、実践的ナレッジシェアのためのイベントです。
・変革をリードできる事業家志向の若手優秀層を採用したい/活躍してもらいたい
・採用マーケティングの考え方を実践したい
・採用ブランディングに取り組みたい、強化したい
・求職者から「成長環境が少ない大企業」や「成長しきった会社」だと思われてしまっている
・Missionに共感して入社したものの実務が想像と違ったことを理由に退職する離職者が多く悩んでいる
・新卒の通年採用化のトレンドとどう向き合っていくべきか知りたい
新卒・キャリア採用問わず、若手優秀人材の採用に注力する企業のみなさまにぜひお越しいただきたいと考えています。
# 人事責任者・採用責任者限定のイベントです #
【プログラム】
14:30-
開場・受付開始
15:00-15:30
オープニングセッション
「若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 事例大公開」
・西川 ジョニー 雄介（スローガン株式会社 FastGrow編集長）
15:30-17:00
ナレッジシェアリングセッション
パナソニック 事例解説
「デジタルマーケティングの手法で採用マーケティングを科学する」
・杉山 秀樹氏（パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長）
・秋山 真氏（スパイスボックス 採用コミュニケーション事業部）
＜トピック＞
- SNS活用での採用ブランディング・マーケティング事例公開
- 採用マーケティングを推進する社内体制と人事に求められるスキルとは？
- 優秀人材は、普段どの様に情報収集を行っているのか？現代学生の就職活動にどんな変化が起きているのか？
【申込みはこちらから】
https://recruiting-innovation-studio-1.peatix.com/
【登壇者】
スローガン株式会社執行役員 兼 FastGrow事業責任者 : 西川 ジョニー 雄介
パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長：杉山 秀樹氏
スパイスボックス 採用コミュニケーション事業部 : 秋山 真氏
【概要】
●開催日時
2019/12/04(水) 15:00-17:00（14:30開場）
●参加対象
人事責任者・採用責任者
※注意事項
・お席に限りがありますため、1社様2名以内のご参加までとさせていただきます。
・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します。
・申込多数の場合、抽選をさせていただきますのでご了承くださいませ。
・営業目的など、当イベントの趣旨に相応しくない方と弊社で判断した場合には、ご参加をお断りさせていただくこともございますので、ご了承くださいませ。
●参加費
無料
●持ち物
お名刺（2枚）
●場所
スローガン株式会社 本社 イべントホール
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3F
●イベントに関するお問い合わせ
スローガン株式会社 FastGrow事業部
Recruiting Innovation Studio運営事務局
〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
TEL：03-6434-5220
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
