【リーフレット公開】「被災された従業員様の心のケアについて」

被災直後の注意すべきポイント

このたびの令和6年能登半島地震により被災された皆様に、謹んでお見舞い申し上げます。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、被災された方々および、被災地に事業所を有する企業の人事担当者や管理職の方々に対して何かお役に立てればと思い、以下のリーフレットを提供いたします。

【リーフレット】被災された従業員様の心のケアについて

本リーフレットは、被災直後の注意すべきポイントとして、

・(人事、管理職者のみなさまへ)災害直後にしていただいたほうがよい/していただかないほうがよいこと

・(被災された従業員さまへ)ご自身が気をつけられるとよいこと

について簡単にまとめたものとなります。

【内容】

01被災直後の対応のポイント～人事・管理職向け～
　・災害直後にしていただいたほうがよいこと
　・災害直後にしていただかないほうがよいこと

02被災された従業員様ご自身が気をつけられるとよいこと
　・適切な対処方法を実行しましょう
　・不適切な対処方法を避けましょう
　・腹式呼吸を用いた簡単なリラクセーション

リーフレットはこちら

また、当社オウンドメディア「アドバンテッジJOURNAL」でも同内容について紹介しています。

被災された従業員の心のケアのポイントをご紹介

支援を必要としている方々の安全と、被災地の一日も早い復興をお祈り申し上げます。

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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。