越境ECサイト運営のビィ・フォアード　2026年度新卒入社式を実施

～過去最多10名の新卒を採用～

株式会社ビィ・フォアード

2026年4月2日 19時00分

株式会社ビィ・フォアード(本社: 東京都港区代表取締役: 山川博功 ECサイト: https://www.beforward.jp/、以下当社)は、2026年4月1日(水)、六本木ミッドタウンにて入社式を実施しました。

当社は、2026年4月1日(月)に、六本木のミッドタウン内の特設会場にて2026年卒新卒入社式を執り行い、過去最多となる10名の新入社員を迎えました。式では、代表の山川より、新入社員への歓迎と激励のメッセージが贈られ、社名を表す「前へ！」の精神と、グローバルECプラットフォーム企業としての成長戦略とビジョンが共有されました。当社では、事業拡大と経営基盤強化を推進するなか、その中核を担う人材の早期育成を目的として採用を強化しており、新卒社員数は前年の8名からさらに増加し、3年連続の増加となっております。

配属方針と多様性

当社では、入社時に学生が希望するキャリアをスタートできる「コース別採用」を導入しております。個々の希望や適性を尊重し、初期配属の事業領域や職種を絞ることでミスマッチを防ぎ、社員の個性や能力を最大限に発揮できる環境を整えております。また、国籍・性別・言語・文化を問わないダイバーシティ採用を推進し、新卒においても多国籍な採用が特徴となっております。

代表取締役山川博功が新入社員を激励

式典では山川が「33年前に私が新入社員として入社したときは、偉くなろうというよりは、与えられた仕事を誰よりも早く、誰よりも正確に、誰よりもお客様に喜んでいただけるように提供しようと心に誓っていました。ご入社された皆様におかれましては、毎日に流されるのではなく、一日ひとつでも他の人と違うことにトライしてみようというチャレンジ精神を常に持っていただきたく思います。また、自分の周りの人の幸せを考えられない人は、自分も幸せになれないと思いますので、今日、一つでもいいので人を喜ばすことをしてください。そして、親、兄弟、友達、今日横にいる同期たちなど、自分の周りにいる人たちをどのようにしたら喜ばすことができるかを考えて、日頃より行動をしてほしいと思います。」と、心からのエールを送りました。