PORTERS Agent導入後、毎年110％以上の紹介件数増をもたらしたスポーツフィールドの活用事例を公開
人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は、体育会学生の就職支援やスポーツ経験者の転職支援を行う株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区、代表取締役：篠﨑 克志、以下、スポーツフィールド）の導入後インタビューを実施し、その内容をまとめた記事を公開しました。
インタビューではスポーツフィールドがPORTERSを活用して解消した課題や導入効果を以下のように語っていただきました。
・前システムよりレスポンスが格段に速くなったことで、マッチングのスピードが上がった。
・PORTERSのカスタマイズ性の高さにより、ブラックボックス化していた進捗管理が行えるように仕様を変更することができた。
・結果的に、導入後は毎年紹介件数が110％以上増加し続けている。
記事では、これからシステム導入を検討されている企業様の参考となるよう、スポーツフィールド様がどのように人材ビジネスを展開し、どのような課題をPORTERSで解消したのかをわかりやすく紹介しています。
人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介
PORTERSの3つのおすすめ機能
１.CRM機能
候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止
求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。
２.オートマッチング
最適な人材をワンクリックで提案
スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。
マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。
3.人材事業に特化したダッシュボード
人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化
20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。
人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。
ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/
■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容 ：
『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
人材派遣のDXツールならPORTERS Staffing
■SNS
Instagram：https://www.instagram.com/porters_corporation/
TikTok：https://www.tiktok.com/@porters_corporation
Facebook：https://www.facebook.com/Porters.PoCafe
LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/porters-corporation/?originalSubdomain=jp
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