【8月27日（木）12時開始！】Avenir×情報基盤開発 共催ランチタイムセミナー「現役産業医に聞く！「グレーゾーン社員」との上手な向き合い方 〜対応が難しいケースを抱え込まずに解決する視点〜」開催
「医良戦略2040-2040年の医療を生き抜く13の戦略-」著者、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ顧問医師を務め厚生労働省にて医療政策にも携わった精神保健医・吉村健佑氏登壇
ストレスのない社会を目指し法人向けストレスチェックサービス等を提供する企業の株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明、以下情報基盤開発）は2026年8月27日、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ / 株式会社Avenir（所在地：東京都港区、代表取締役社長：刀禰真之介、以下メンタルヘルステクノロジーズ）および、本年4月よりメンタルヘルステクノロジーズグループの一員となったインクルード株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：尾崎浩一、以下インクルード）との共催で、ランチセミナー「現役産業医に聞く！「グレーゾーン社員」との上手な向き合い方 〜対応が難しいケースを抱え込まずに解決する視点〜」をオンライン開催いたします。
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参加を申し込む https://mh-tec.zoom.us/webinar/register/7117840102286/WN_hDkO8dG-Q2WqRyyixIy42A ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク※参加を希望される方は、必ず当リリース記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします |
近年、いわゆる「グレーゾーン社員」と呼ばれることのある、診断は出ていないものの業務上の支援や配慮が必要な社員への対応がうまくいかずに悩む企業が増えています。
業務上のミスや遅刻が繰り返され、フォローにあたる現場が疲弊しているが、「パワハラと言われるのが怖くて注意できない」といったお悩みを抱えている方も多いと言われています。
本ウェビナーでは、精神科医・産業医として多くの企業支援に携わる吉村健佑先生が、「行動の変化」（いわゆるメンタル不調のサイン「ケ・チ・な・の・み・や」*）に基づいてグレーゾーン社員と上手に対話する手法を伝授。
*「ケ・チ・な・の・み・や（ケチな飲み屋）」：医学博士の鈴木安名氏が2006年に提唱したとされるメンタル不調サインの語呂合わせ
さらに、産業医を「第三者の壁」として活用する、トラブル回避の介入術についてもお伝えします。
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参加を申し込む https://mh-tec.zoom.us/webinar/register/7117840102286/WN_hDkO8dG-Q2WqRyyixIy42A ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク※参加を希望される方は、必ず当リリース記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします |
【お悩みをお聞かせください！】
◆「いわゆる”グレーゾーン社員”の対応に悩んだことはありますか？」
◆「具体的にどのような場面で対応を悩みましたか？」
登録フォームで上記質問にご回答ください。皆様からのご回答を元に、吉村先生が本ウェビナーで具体的な解決策などをお話しくださる予定です。
ぜひお気軽に日頃のお悩みをお寄せいただけましたら幸いです。
＊お時間の都合上、すべてのご回答を議題に取り上げることはできかねます。あらかじめご了承ください。
■本ウェビナーは、こんな方にオススメです！
社員を注意したいが「パワハラ」と言われるのが怖い方
現場のリーダーからグレーゾーン社員の対応について相談を受ける方
産業医を「第三者の壁」として活用する方法を知りたい方
■本ウェビナーに参加することで、こんなことがわかります！
メンタル不調のサイン「ケ・チ・な・の・み・や」活用術
ハラスメントと受け取られにくい声かけのポイント
受診勧奨や配置転換の法的境界線
皆さまのご参加をお待ちしております！
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参加を申し込む https://mh-tec.zoom.us/webinar/register/7117840102286/WN_hDkO8dG-Q2WqRyyixIy42A ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク ※参加を希望される方は、必ず当リリース記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします |
●セミナー概要
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開催日時 |
2026年8月27日（木）12:00～13:00 |
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登壇者・演題 |
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 顧問医師 精神科医・産業医／千葉大学病院 特任教授 「現役産業医に聞く！「グレーゾーン社員」との上手な向き合い方 〜対応が難しいケースを抱え込まずに解決する視点〜」 |
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参加費 |
無料 |
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配信ツール |
Zoomウェビナー |
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参加方法 |
下記よりアンケートにご回答ください。 ご参加申し込みいただくと、当日視聴用のZoomウェビナーURLをご案内致します。
※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク ※参加を希望される方は、必ず当記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします |
※本ウェビナーは「Zoomウェビナー」を利用しております。アクセス可能な環境からお申込み・ご参加をお願いいたします。
※技術的なお問い合わせにはご対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
---【本ウェビナーは法人向けウェビナーです】
下記に該当する場合、参加をお断りすることがございます。あらかじめご了承ください。
- 株式会社情報基盤開発、インクルード株式会社 および 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ/株式会社Avenir の同業他社に所属される方
- 個人事業主の方
- Gmail等のフリーメールアドレス、使い捨てメールアドレスでお申し込みの方
- 不正なメールアドレス、電話番号でお申し込みの方
登壇者プロフィール
吉村 健佑 (Kensuke Yoshimura)
精神科医・産業医／千葉大学病院 特任教授
（株）メンタルヘルステクノロジーズ 顧問医師
2007年 千葉大学医学部卒。
東京大学大学院（MPH）・千葉大学大学院修了（Ph.D.）。精神科医・産業医として勤務後、厚生労働省にて医療政策に関わる。
2018年 千葉大学医学部附属病院にて病院経営および産業医業務を行う。
2019年 千葉大学医学部附属病院 特任教授。
専門は医療政策、産業保健、精神保健。
精神保健指定医・精神科専門医/指導医・労働衛生コンサルタント。
著書「医良戦略2040-2040年の医療を生き抜く13の戦略-」（ロギカ書房.2022年）など。
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参加を申し込む https://mh-tec.zoom.us/webinar/register/7117840102286/WN_hDkO8dG-Q2WqRyyixIy42A |
共催企業概要
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メンタルヘルステクノロジーズ 概要
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『ウェルビーイングのスタンダードを創る』をビジョンとし、クラウドの活用と企業における最適なメンタルヘルスケア体制の構築によって「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現することを目指す企業です。産業医及び保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービス「ELPIS（エルピス）」をパッケージ化した「産業医クラウド」を提供しています。
企業名 ：株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
代表 ：代表取締役社長 刀禰真之介
設立 ：2011年3月
所在地 ：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階
事業内容：
・メンタルヘルスソリューション事業 （親会社、子会社）
・メディカルワークシフト事業（子会社）
・デジタルマーケティング事業（親会社、子会社）
・メディカルキャリア⽀援事業（子会社）
連結子会社：
株式会社Avenir（アヴェニール）
株式会社ヘルスケアDX（ディーエックス）
株式会社タスクフォース
株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所
インクルード株式会社
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情報基盤開発 会社概要
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2004年に東京大学内ベンチャーとして創業。
独自研究・開発した帳票自動読み取り技術とデータベース技術をもとに、2006年12月からアンケート自動入力・集計ソリューション「AltPaper」のサービス提供を開始。2015年4月にソシキスイッチ ストレスチェックPRO（旧称「AltPaperストレスチェック」）の提供開始でストレスチェック事業に参入し、ストレスチェック事業参入10年目の2025年に従業員50人未満の事業場向けストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェックLite」をリリースしました。
仕事上のストレスが生産性やワークライフバランスに影響を与えない職場づくりを重点的にサポートするべく、2021年より「ストレスに悩まない職場をつくる」を企業スローガンに、ストレスチェック実施サービスをはじめ、従業員のメンタルヘルス相談・ハラスメント外部相談窓口業務を支援する ソシキスイッチEAP みんなの相談室、伴走サービス付き組織サーベイツール ソシキスイッチなど、職場のメンタルヘルスケア・健康経営施策・職場環境改善につながる法人向けサービスの展開に注力しています。
企業名 ：株式会社情報基盤開発
代表 ：代表取締役 鎌田長明
設立 ：2004年8月
所在地 ：本社 東京都文京区湯島4丁目1-11 南山堂ビル3階
事業内容：
・ストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェックPRO」、従業員50人未満の事業場向けストレスチェックサービス「ソシキスイッチ ストレスチェックLite」の開発・運用とOEM提供
・パワハラ防止対策、従業員のメンタルヘルスケアの 相談窓口代行支援サービス「ソシキスイッチ EAPみんなの相談室」提供
・伴走サービス付き 組織サーベイツール「ソシキスイッチ」開発・運用
・手書きアンケートの自動入力と入力業務代行サービス「AltPaperアンケート入力」開発・運用 ほか
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個人情報の取扱いについて
１）事業者の名称 株式会社情報基盤開発
２）個人情報保護管理者の職名、所属及び連絡先
業務部 業務部長 03-3868-3363
３）個人情報の利用目的
弊社当イベントに関するご連絡、株式会社情報基盤開発及び株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、株式会社Avenir、インクルード株式会社からのご案内（イベント・セミナー、メールマガジン等のニュースレター、製品、サービス情報の紹介など）に活用させていただきます。
４）個人情報の第三者提供について
取得した個人情報は、本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、株式会社情報基盤開発及び株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、株式会社Avenir、インクルード株式会社以外の第三者に開示・提供することはございません。
５）個人情報の取扱いの委託
取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合がございます。委託する際は、個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
６）個人情報の開示等の請求
ご提供いただいた個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去又は提供の拒否（以下、「開示等」という）、苦情・ご相談の請求は下記までご連絡下さい。
【株式会社情報基盤開発 問い合わせ先】
株式会社情報基盤開発 個人情報苦情及び相談窓口
〒113-0034 東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル3階
TEL：0120-922-552
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個人情報の提供はご本人の任意性に基づくものですが、株式会社情報基盤開発及び株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、株式会社Avenir、インクルード株式会社が必要として指定した情報をご提供いただけない場合、適切な対応ができない場合があります。
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