出産・育児で離職中の看護師 92%以上が復職に不安あり 看護師の復職に関する意識調査
復職における悩み 1位は「ブランクがあり手技や知識に不安がある」
2010年から看護師の離職率は毎年約11%前後を推移(※)。「家族との時間を大切にしたい」「子育てに集中したい」などの理由で退職し、現在働いていない潜在看護師も多数います。そこでレバレジーズが運営する看護師向け転職支援サービス「看護のお仕事」( https://kango-oshigoto.jp/ )は、出産や育児を理由に離職中の女性看護師125名に復職についての意識調査を行いました。
※ 公益社団法人 看護協会 「2017年 病院看護実態調査」
※ 公益社団法人 看護協会 「2017年 病院看護実態調査」
■調査結果の概要
■調査概要
調査名 :看護師の転職、復職についての意識調査
調査方法:Webアンケート
調査期間:2018年5月22日~6月1日
調査対象:20代から60代の女性看護師 125名
■調査結果の詳細
1.出産・育児で離職中の看護師 95%以上が復職の意思あり
2.離職中看護師の約半数が「3ヶ月以内に復職したい」。最も多い理由は「家計のため」
3.復職に不安を抱く看護師は9割強
4.復職先の条件は「休み」を最重視。「クリニック」を復職先の職場に希望する看護師が4割弱
「復職先の条件で重視する項目」は、1位「土日祝休み」(20.7%)、2位「休みが取りやすい」(20.3%)、3位「家または託児所・保育園に職場が近い」(16.5%)という結果になりました。子供がいる看護師は、休みを重視する傾向にあるようです。
5.復職や復職後の働き方について「インターネットから情報を得る」看護師は約6割
今回の調査を通じて、多くの看護師が復職に意欲的ながら、「ブランクがある」「条件にあう求人がない」などの理由から不安を感じていることがわかりました。「看護のお仕事」では、全国12万件以上の事業所情報を元に希望条件に合う職場を紹介するなど、経験豊富なキャリアアドバイザーが看護師の復職をフルサポートします。
■看護のお仕事とは
■レバレジーズグループについて( http://leverages.jp )
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商260億円(2018年3月期)、社員数726名(2018年4月時点)に成長したミドルベンチャー企業です。IT人材支援トップのエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」はじめ、業界No,2の看護師転職支援サービス「看護のお仕事」、介護、M&A、若年層就業支援など幅広い分野で事業を展開。日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しています。このため、国内外の17拠点、社員数を拡充するほか、広告製作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化しコスト削減と経営のスピードアップを進めています。
- 出産・育児で離職中の看護師 95%以上が復職の意思あり
- 離職中看護師の約半数が「3ヶ月以内に復職したい」。最も多い理由は「家計のため」
- 復職に不安を抱く看護師は9割強
- 4.復職先の条件は「休み」を最重視。「クリニック」を復職先の職場に希望する看護師が4割弱
- 5.復職や復職後の働き方について「インターネットから情報を得る」看護師は約6割
■調査概要
調査名 :看護師の転職、復職についての意識調査
調査方法:Webアンケート
調査期間:2018年5月22日~6月1日
調査対象:20代から60代の女性看護師 125名
■調査結果の詳細
1.出産・育児で離職中の看護師 95%以上が復職の意思あり
2.離職中看護師の約半数が「3ヶ月以内に復職したい」。最も多い理由は「家計のため」
3.復職に不安を抱く看護師は9割強
4.復職先の条件は「休み」を最重視。「クリニック」を復職先の職場に希望する看護師が4割弱
「復職先の条件で重視する項目」は、1位「土日祝休み」(20.7%)、2位「休みが取りやすい」(20.3%)、3位「家または託児所・保育園に職場が近い」(16.5%)という結果になりました。子供がいる看護師は、休みを重視する傾向にあるようです。
- 「大学や企業の医務室」(企業)
- 「企業の健診センター」(企業)
- 「保健師として働きたい」(保健師)
5.復職や復職後の働き方について「インターネットから情報を得る」看護師は約6割
今回の調査を通じて、多くの看護師が復職に意欲的ながら、「ブランクがある」「条件にあう求人がない」などの理由から不安を感じていることがわかりました。「看護のお仕事」では、全国12万件以上の事業所情報を元に希望条件に合う職場を紹介するなど、経験豊富なキャリアアドバイザーが看護師の復職をフルサポートします。
■看護のお仕事とは
■レバレジーズグループについて( http://leverages.jp )
システム開発の受託業務で2005年に創業。年商260億円(2018年3月期)、社員数726名(2018年4月時点)に成長したミドルベンチャー企業です。IT人材支援トップのエンジニア/クリエイター専門エージェント「レバテック」はじめ、業界No,2の看護師転職支援サービス「看護のお仕事」、介護、M&A、若年層就業支援など幅広い分野で事業を展開。日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しています。このため、国内外の17拠点、社員数を拡充するほか、広告製作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化しコスト削減と経営のスピードアップを進めています。
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