2024年新卒採用より「社会課題解決をテーマにしたプレゼン選考」を開始

　「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとし、家族と向き合う全ての人のアシスタントとして心身ともに健康な生活を支援する事業会社である株式会社カラダノート（東京都港区/代表:佐藤竜也/以下当社）は、当社の新卒採用施策として「社会課題解決をテーマにしたプレゼン選考」を開始し、作成いただいたプレゼン資料の書類審査後１回の面接で内定獲得が可能です。

■ プレゼン選考実施の背景
当社は、未来を拓くために自分から手を挙げて挑戦したい学生を支持します
　当社は、少子高齢化における社会課題解決に資する事業を展開する上で「人財」を重要な資本と位置づけています。2020年3月には新型コロナウイルス発生の影響から新卒者の内定取消があったことを受け、同年4月入社の内定取り消しを受けた学生を対象に新卒採用を実施するなど、学生たちの状況を考慮した採用活動に努めてまいりました。
近年、SDGsといった世界共通の目標から社会課題解決が求められる時代だと捉え、2024年新卒採用活動においてはプレゼン選考といった従来とは異なった選考方法を設け、候補者一人一人が自らのポテンシャルを発揮する機会に繋げたいと考えています。
少子高齢化の社会課題解決に挑戦するということは、これまでにない価値を生み出すことだと思います。そのためには、視野を広げると同時に多角的な視点を持ち、全体像を把握する思考能力は必要な素養です。当社での経験を踏まえ、今後の社会を生き抜く人財を社会に輩出できたらと考え、普段の職業環境に近い形式のプレゼン選考を実施します。
今後も、経済価値と社会価値の両輪での成長や持続性につながるCSV(Creating Shared Value)に取り組み、社会課題解決に資する事業を展開してまいります。

【選考の流れ】
① 下記エントリーフォームよりお申し込み
　https://herp.careers/v1/karadanote/MDsL2X5iZkAe
② プレゼン資料の書類選考 
　※会社説明会参加希望の方は【会社説明会について】をご確認ください。
③ プレゼンテーション面接＆最終面接

【エントリー期日：4月14日（金）まで】
エントリー期日に関わらず提出いただいた課題は随時選考してまいります。

【会社説明会について】
当社では随時会社説明会を実施しており、いずれかよりエントリーください。
※HERPとWantedlyからエントリーした場合、追って会社説明会のご案内いたします。
・HERP経由     ：https://herp.careers/v1/karadanote
・Wantedly経由：https://www.wantedly.com/projects/1124170
・マイナビ2024：https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp241606/outline.html

■ 株式会社カラダノートについて
 

当社は、家族を起点に少子高齢化における社会課題解決を目指す企業です。
主な事業は、家族向け、事業会社向けを行っています。 家族向け領域としては、記録や共有を中心とする子育て・ヘルスケアアプリをはじめ、保険や住まい関連サービスなどを提供し、ユーザーの生活環境のQOL（クオリティ オブ ライフ）向上を支援しています。 事業会社向けには、データベースを起点に妊娠出産といったライフステージの変化に寄り添い、適切なタイミングでユーザーへサービス提案し、企業やサービスとのマッチング支援とマーケティングにおけるDX支援を提供しています。
「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、テクノロジーを活用し家族の生活をより豊かにする未来をつくってまいります。

企業名　：株式会社カラダノート（東証グロース：4014）
本社　　：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
代表　　：佐藤竜也
事業内容：家族サポート事業
　　　　　ライフイベントマーケティング事業　　
　　　　　家族パートナーシップ事業
URL 　  ：https://corp.karadanote.jp/