不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修を公開。見えない負担の理解と支え合う職場環境づくりを支援：社員研修のリスキル

治療と仕事の両立における見えにくい負担や課題を把握し、当事者に寄り添う適切なコミュニケーションや配慮の行動を習得する社内研修コンテンツ。

株式会社リスキルは、社内研修プログラム「不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修」の提供を開始します。本研修は、不妊治療に関する基礎知識と両立の現状を整理し、周りの同僚が適切に配慮できる職場環境の構築を目指すものです。通院や体調面、精神的な負担を把握し、具体的な相談対応や避けるべき言動を習得します。多様な事情を抱える従業員が安心して働き続けられる組織づくりを支援します。

不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修【見えない負担を知り、支え合う職場をつくる】 - 社員研修のリスキル

開発の背景と社会的課題

不妊治療と仕事の両立における現状と課題

近年、不妊治療を受けながら働く従業員が増加しています。一方で、治療を受けながら働く人の約3人に1人が両立できずに離職や働き方の変更を余儀なくされている現状が存在します。治療は通院頻度が多く、スケジュール調整や体調変化が不透明なため、周囲に見えにくい負担が重なります。

職場の理解とサポート体制構築の必要性

当事者の孤立を防ぐためには、制度の整備だけでなく周りの理解が不可欠です。周囲の適切な配慮や言動が不足すると、当事者が職場に相談しづらくなります。そのため、不妊治療の基礎知識や周囲としての接し方を正しく把握する研修への需要が高まっています。

研修内容の紹介

研修タイトル

不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修

受講対象 

全従業員（新入社員、若手社員、中堅社員、管理職など）

身に付くスキルや目的

本研修の主な目的は、不妊治療への正しい知識をもとに、治療を受ける同僚へ適切に配慮し、支え合える職場をつくることです。 受講により、以下の理解やスキルを強化します。 

• 不妊治療の種類や流れ、働く人が抱える多様な負担の理解

• 相談を受けた際の傾聴姿勢や、避けるべき不適切な言動の把握

• 誰もが働きやすい職場作りに向けた実践的な行動の策定

本研修の特徴

本研修には主に3つの特徴があります。

1. 多角的な負担の把握

   通院、身体面、精神面という3つの側面から、周囲から見えにくい負担を公的調査のデータとともに確認します。

2. 具体的なケーススタディによる言動の整理 

   相談を打ち明けられた場面や配慮が必要な状況での対応方法を検討します。不適切な質問や過度な配慮などの避けるべき言動も整理します。

3. 働きやすい職場に向けた行動設定

   育児や介護など多様な事情に通じる配慮の基本を押さえます。個人ワークを通じて自身の具体的な行動を決定します。

不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修【見えない負担を知り、支え合う職場をつくる】 - 社員研修のリスキル

研修カリキュラムの抜粋 

想定研修時間は3時間です（企業の要望に応じた調整も可能です）。

第1章：不妊治療と仕事の両立を理解する

 【ゴール】不妊治療の基本と、仕事との両立が難しい現状を理解する

• オープニングワーク（不妊治療に関する知識）

• 不妊治療の基本知識と流れ 

• 不妊治療と仕事の両立における実態と企業取り組みの現状

• 職場の取り組みの重要性と事例

第2章：治療を受ける同僚とのコミュニケーション 

【ゴール】治療を受ける同僚に配慮した適切な関わり方を身に付ける

• 直面しやすい負担（通院、体、心） 

• 相談を受けた際の心構えと聴く姿勢 

• 避けるべき言動（根掘り葉掘り質問する、過剰に配慮するなど）

• ケーススタディ（同僚からの相談への対応）

第3章：誰もが働きやすい職場をつくる 

【ゴール】誰もが働きやすい職場づくりに向けて、自分の行動を決める

• 誰もが働きやすい職場の定義と特徴

• 多様な事情を抱える人への向き合い方

• 自身にできる行動の設定と研修の振り返り

株式会社リスキルについて

株式会社リスキルは、企業向けの社員研修サービスを提供しています。 「不妊治療と仕事を両立する同僚への理解研修」をはじめ、多様なテーマの社員研修を展開しています。 

リスキルのビジネス研修が料金一律となっており、明確な価格体系で導入しやすい環境を整えています。 研修準備のフルサポートや、企業のニーズに合わせたカリキュラムの柔軟なカスタマイズにも追加料金なしで対応します。

※本プレスリリースの内容は、2026年10月時点のものです。