子どもたちの職業観を育む“学びの場”の提供 中学生向けに開催！inドーミーイン弘前
― ドーミーインの職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―
フロント受付対応(イメージ)
大浴場のオープン前準備（イメージ）
【職業体験プログラムとは】
「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテルスタッフの仕事であるフロント受付対応や大浴場のオープン前準備などの職業を体験していただく「DOMINISTA CHALLENGE※」を実施しています。プログラム内では、各部署の業務内容や役割、お客様に快適に過ごしていただくための工夫等について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験。また働くことの意味や“職業観”を育むキャリア教育の一環として、“学びの場”を提供しています。
昨年に引き続き、弘前市立裾野中学校様より「ドーミーイン弘前」での職業体験の受け入れについて、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。ドーミーインでの職業体験は今後も定期的に全国での実施を予定しています。
※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：
https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf
【実施内容】
目 的：職業生活に必要な姿勢を自覚するとともに、知識の習得や、経験の拡大を図り、進路についての考えを深める
実施日時：2023年9月29日（金） 9:00～15:00
座学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力、各部署の役割について）
現場体験：①フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験
：②施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備
【弘前市立裾野中学校 参加学生様 コメント】
・将来は人との関わりを持てる仕事に就きたいです。今回の職業体験を通して、初めて体験することが多くありますが、一生懸命頑張ります。
・今回の職業体験を通して、お客様への接客や、気配りを学び、今後に活かせるよう頑張ります。
【副支配人 田澤 遼 コメント】
今回、職業体験を実施するにあたり、学生様にホテル業界に興味を持っていただき、大変嬉しく思います。
職業体験を通して、参加いただく学生様には、ホテルのマナー、ホテルで働くことの楽しさや魅力、やりがいを伝えたいと思います。
加えて、働くことの意味ややりがい、自分の将来について深く考えるきっかけになるよう、私たちホテルスタッフ一同、尽力して参りたいと思います。
【今後の展望】
ドーミーインでは、『職業体験プログラム』の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一翼を担えるよう取り組んでいきます。
＜ドーミーインとは＞
寮事業のノウハウから続く“我が家のような寛ぎ”と快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。国内 92 ヵ所、海外 1 ヵ所、計 93 ヵ所展開。
＜共立メンテナンスとは＞
共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。
その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。
■職業体験をご希望の学校様
株式会社 共立メンテナンス 人材開発部 DOMINISTA CHALLENGE担当
TEL：03-5295-7877 FAX：03-5295-7833
EMAIL：hotel-hr@dormy.co.jp
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