人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.26』を発行しました。

特集：『密な関係性が育む成長』

人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.26』を2026年3月30日に発行し、本日2026年4月15日よりWebサイトの公開をいたしました。

 

『PORTERS Magazine Staffing〜人材戦略支援マガジン〜』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、企業の事業戦略や、働く方一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、日本経済を支える労働力を供給している人材ビジネス業界がより付加価値の高いサービスを提供することで、企業の成長を促す質の高い雇用を生み出すことを使命としております。

　特集テーマ「密な関係性が育む成長」では、株式会社フェローシップの小山 剛生氏にグローバル人材採用における考え方や取り組みについて、エイクエント・エルエルシーの杉本 隆一郎氏にはグローバルカンパニーならではの視点で、日本の人材派遣市場と世界の市場の違いをお話しいただきました。また今回は、Special Interviewで、一般社団法人 人材派遣協会 会長の川崎 健一郎氏にインタビューをさせていただき派遣会社の新たな介在価値、そして人材派遣業界が目指すべき未来について伺いました。

【PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.26】

  ■特集■　密な関係性が育む成長
 [INTERVIEW 01]

株式会社フェローシップ 代表取締役社長　小山 剛生氏
【グローバル人材”グロキャリ”が働きやすい社会を目指して】

 [INTERVIEW 02]

エイクエント・エルエルシー ジャパンカントリーマネージャー　杉本 隆一郎氏

【日本企業の採用に今すぐ必要な３つの取り組みとは】

   ■Special Interview■　

一般社団法人 日本人材派遣協会 会長　川崎 健一郎氏

【AI時代における派遣会社の新たな介在価値とは】

 

  ■PORTERS導入事例■

株式会社iDA　渡邊 佑樹氏

【PORTERSと他ツールとの連携で人材派遣・紹介事業の２事業間でのデータ活用、業務効率化を実現】

 

株式会社TOKIUMスタッフィング　山下 星夢氏 × 渡邉 淳氏

【圧倒的スピードアップでマッチングの機会損失が大幅減！】

PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Staffing』に加え、国内の人材紹介事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Agent』、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Asia』、と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしております。 PORTERS MAGAZINEは、人材戦略に関わる全ての方々の、企業成長を担う人材戦略のプラットフォームとなるべく邁進してまいります。

【PORTERS MAGAZINEについて】

PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊し、これまで、27万部を発刊し、雑誌とWebで多くの方々にご愛読いただいてまいりました。

2023年に現在の人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という３つのラインナップをそろえ、年間16.8万部を発行しております。

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ポーターズ株式会社について

■URL： https://www.porters.jp/

■所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階

■代表者：代表取締役 西森 康二

■証券コード：5126（東京証券取引所グロース）

■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。

人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent（ポーターズエージェント）

人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing　（ポーターズスタッフィング）

人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE (ポーターズマガジン）

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2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,200社以上の導入実績を誇っています。