【就活×AI】国家資格キャリアコンサルタントら60名の知見を融合！ PORTキャリア監修の「適職診断」をリリース

50問の設問から強みや特性を精密分析。最適な職種TOP3やマッチ度が低い職種まで詳細に解説

ポート株式会社

2026年5月1日 10時10分

新卒採用支援事業を展開するポート株式会社（代表取締役社長CEO 春日博文、所在地：東京都新宿区）は、運営する「PORTキャリア」において2026年4月より「適職診断」を無料で提供開始いたしました。本ツールは、国家資格キャリアコンサルタントなど60名の専門家の知見とAI技術を融合し、50問の設問に答えるだけで「あなたに合う職種TOP3」や「マッチ度が低い職種」などを詳細に提示します。自己理解を深め、納得感を持った企業選びへとつなげる実践的な診断ツールです。

公式サイト：https://www.theport.jp/portcareer

適職診断URL：https://careerpark.jp/tools/portcareer/suitable_jobs_ai

■ご利用の流れ

下記URLにアクセス

https://careerpark.jp/tools/portcareer/suitable_jobs_ai

※使用には「キャリアパーク」へのログインが必要です。
全50問の設問に直感的に回答
AIが分析し、診断結果を生成　

※常に最新の診断結果を保存。自身の変化をリアルタイムに把握できます。
診断結果を業界研究や企業選びなどに活用

■ツールの概要・特徴

PORTキャリアを監修する60名の専門家のノウハウを活かし、プロの知見に基づいて、適職の提示や職種の詳細を解説します。自分の適性と職種別の相性を可視化し、企業選びのヒントとして活用できる実践的なツールです。

1. 専門家60名の知見×AIによる精密分析

豊富な経験を持つキャリアコンサルタント60名の知見を、職種選定のプロンプトだけでなく、診断結果の職種解説にも反映しています。50の設問に直感的に答えるだけで、AIが「論理的思考力」「ストレス耐性」など6つの要素からあなたの強みを多角的に分析。就活生の憧れや興味に偏らず、強みと環境の相性を重視したスコアリングを行い、活躍が期待できる「業界×職種」TOP3を適合度とともに提示します。

2. 興味から広がるプラス1の選択肢を提示

あなたが興味を持っている職種に対し、その職種が属するカテゴリ内から、あなたの特性にマッチする具体的な職種と推奨業界をセットで選定します。TOP3の職種とは別の視点から、あなたの強みとどう紐づくかを具体的に提示するため、志望職種への理解を深めるだけでなく、視野を広げながら納得感を持って企業選びを進めることができます。

3. 「マッチ度が低い職種」の提示でリスクを回避

適合度が低く、あなたの強みが発揮されにくい職種を3つピックアップし、その理由を客観的に解説します。また、専門家の視点から見落としがちな企業の実態や文化に着目し、「#若手から裁量あり」「#チームプレー重視」など、あなたにマッチする適職条件を5つ提示。入社後のミスマッチを回避し、自分に合った企業選定をサポートします。