人財版令和の虎主宰・EMOLVA榊󠄀原清一が委員長を務める東京韓国青年商工会「第5回メンバーエンゲージメント委員会」を開催！会員拡充モデルの抜本的刷新と組織改革を加速

集客依存からの脱却。「量より質」のダイレクトアプローチと会員満足度向上施策を本格始動

株式会社EMOLVA（本社：東京都、代表取締役：榊󠄀原清一）は、代表の榊󠄀原清一がメンバーエンゲージメント委員会委員長を務める東京韓国青年商工会（会長：李 良剛）において、第49期「第5回 メンバーエンゲージメント委員会」が開催されたことをお知らせいたします。

本委員会では、従来の著名人を招いた大規模集客モデルを見直し、「量より質」を重視した持続可能な会員拡充の新アプローチを策定。さらに、会員満足度向上施策や年末の大型イベント企画など、次世代の経済団体に求められるエンゲージメント改革に向けた具体的なロードマップが提示されました。

■ 第5回委員会 開催の背景とアジェンダハイライト

東京韓国青年商工会におけるメンバーエンゲージメント委員会は、次世代を担う若手経営者・ビジネスリーダーの帰属意識向上と、実利と理念を兼ね備えた持続可能な組織づくりを推進しています。

今回の第5回委員会では、委員長である当社代表・榊󠄀原清一のリードのもと、主に以下の重要方針が議論・決議されました。

1. 会員拡充プロセスの抜本的刷新（量から質への転換）

従来の「外部向け大規模イベントで集客し入会を促す」アプローチから脱却し、すでに高い入会決定率が実証されている「理事会懇親会・二次会を通じたダイレクトな関係構築」へ入口を刷新。 会を牽引する先輩経営者と直接深く対話し、会の熱量やカルチャーを肌で体感してもらうことで、高い熱量を持ったコアメンバーを迎え入れる「質重視のロードマップ」を策定しました。目標13名の拡充に向け、期末までの各回で厳選した候補者を招いてまいります。

2. 勉強会の位置づけの再定義と会員満足部からの提案

これまで集客目的として機能していた勉強会を、入会した会員に対する学びと価値提供の場へと再構築。主担当に林 亮太 副委員長を据え、今後は株式会社叙々苑 代表をはじめとするトップリーダーを講師として迎えるなど、会員のビジネス成長と満足度に直結する質の高い場を提供していきます。

また、会員定着と満足度向上を担う新設部門より、毎月の委員会内で参加者に向けた抽選企画やバースデーセレモニーなど、会員同士の心理的距離を縮め、毎月の参加モチベーションを高めるインナー施策が提案されました。

3. 家族参加型クリスマス会（組織エンゲージメント）の準備本格化

会員本人だけでなく、ビジネスや団体活動を支える「家族への感謝」を形にする一大プロジェクト「家族参加型クリスマス会」について、景品予算の拡充（50万円規模）および運営役割の分担を決定。家族ぐるみで誇りを持てる組織づくりを具現化します。

■ 株式会社EMOLVA 代表取締役 榊󠄀原清一 コメント

「経済団体やコミュニティの運営において、表面的な動員数だけを追う施策はエンゲージメントの低下を招きます。今回、李 良剛 会長をはじめとするリーダー陣と深く対話を重ね、団体の熱量と本質的な魅力を最短距離で体感できる『新しい入口の設計』へと舵を切りました。 事業への想いやボランティア、同胞の経済扶助といった理念は、まず人と人との強固な信頼関係と楽しさがあってこそ深く浸透します。当社が培ってきたSNSマーケティングや組織広報の知見を最大限に発揮し、東京韓国青年商工会の持続的な発展と、会員一人ひとりのビジネスシナジー創出にコミットしてまいります。」

■東京韓国青年商工会とは

東京韓国青年商工会は、在日韓国人の青年経済人・事業者を中心に構成されるボランティア団体です。
世代や業種を越えた交流を通じて相互理解を深めるとともに、経済活動・人材育成・地域社会への貢献を目的としたさまざまな活動を行っています。

また、会員同士のネットワーク構築や学びの場づくりに加え、次世代を担う人材の育成や、日韓をはじめとする多様な価値観を尊重した社会づくりにも力を入れています。
青年経済人が主体的に関わりながら、ビジネスと社会貢献の両立を目指す点が特徴です。

公式サイト：https://www.tokyoseisho.com/

■ 株式会社EMOLVA 代表取締役 榊󠄀原清一プロフィール ■

【経歴】
静岡県浜松市出身。
東京理科⼤学に⼊学、 その後、 東京理科⼤学院 理⼯学研究科機械⼯学専攻に進学、材料⼒学領域においてWebを活⽤する研究を⾏う。
2009年 / 新卒としてサイバーエージェントにインフラエンジニアとして⼊社。 その後、ソーシャルゲームのWebアナリストを経験。企業SNSの運⽤代行コンサルや、インフルエンサーのキャスティングPRなどを⾏う。
2015年 / SNSマーケティング商社「株式会社EMOLVA 」を設⽴、 代表取締役社⻑を務める。

【実績】
●自身も50万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとして活躍、毎月100件以上のリード獲得をしている。

●1,000社以上の企業にSNSマーケティングサービスを提供しており、顧客はベンチャー企業から中小企業、大手企業、地方自治体、さらには国まで多岐にわたる。

●採用においても、SNSを活用して1.8万人以上の入社希望者を集めた実績を持つ。

●インフルエンサーマーケティングにも注力し、190万人のインフルエンサーおよび1万人以上の一般モニターと提携。各種芸能事務所・タレントとも連携し、総合的なマーケティングを展開している。

【活動内容】

● 2023年 / 公益社団法人東京青年会議所に入所。

・渋谷区委員会 広報幹事（渋谷区SNS運用責任者）

・広報戦略委員会 副委員長 

・会員拡大委員会 総括幹事 

・東京ブロック協議会 広報・ブランディング委員会 副委員長 ほか、広報・ブランディング領域の要職を歴任。 

● 2024年｜YouTube番組「本家 令和の虎」「人財版 令和の虎」にレギュラー出演開始。その他「年収オークション」「青い令和の虎」等に虎として出演。 

● 2025年｜「人財版 令和の虎」三代目主宰に就任。 

● 2026年｜東京韓国青年商工会に入所、理事およびメンバーエンゲージメント委員会委員長に就任。

【SNS】
・X(旧Twitter)：https://x.com/sakakibara_sns
・Instagram：https://www.instagram.com/seiichi_sakakibara
・TikTok：https://www.tiktok.com/@seiichi_s
・YouTube：https://www.youtube.com/@anime-sakakibara

■株式会社EMOLVA
・HP：https://emolva.tokyo/
・事業内容：企業のInstagram、TikTok、X(旧Twitter)、YouTubeなどのSNSアカウント運用代行や、インフルエンサーを活用したプロモーションを含む、SNSマーケティングの総合的な戦略立案から実行までを手がけている。
・榊󠄀原清一：講師・登壇・PRご依頼フォーム
https://forms.gle/jtTPwg5PfRy3zHAj7