りらいあコミュニケーションズ、ドレスコードフリーを開始
業務中の服装を自由化することで環境負荷の軽減を図る他、従業員の自由な発想や、階層や垣根のないオープンコミュニケーションを促進させることで、従業員が多様性を尊重し、チャレンジ精神を持ちやすい環境をつくります。ご来社いただく皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
今後も、当社で活躍する従業員一人ひとりが能力を十分に発揮することで、個人・組織・グループとして成長を続け、社会に貢献してまいります。
■ドレスコードフリーの概要
実施開始日：2022年10月1日（通年実施）
実施内容 ：従業員の判断により服装を原則自由
適用範囲 ：当社執務室内（本社、支社支店、当社オペレーションセンター）の勤務者
■当社のダイバーシティー＆インクルージョンへの取り組み
当社では、働き方改革をはじめダイバーシティー＆インクルージョンを推進し、柔軟な働き方を実現することで、多様な人材が長期にわたり活躍し続けられる環境の整備に取り組んでいます。
詳細はこちらをご覧ください。
https://www.relia-group.com/csr/social/diversity/
以上
【2023/9/1追記】
りらいあコミュニケーションズは、KDDIエボルバと経営統合し、2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」になりました。
【りらいあコミュニケーションズ株式会社について】
1987年設立のBPO(Business Process Outsourcing)サービス会社です。全国30カ所以上にオペレーションセンターを配置し、グループ全体で３万人を超えるスタッフがコンタクトセンター、バックオフィスなどの顧客接点周辺のBPOサービスに従事し、国内主要企業向けにサービスを提供しています。東証プライム上場（証券コード：4708）。
https://www.relia-group.com/
【問い合わせ先】
コーポレート・コミュニケーション部
岩本、坂井
03-5351-7200（代表）
