「採用代行(RPO)サービス選定を失敗しないための “ 5つのポイント ” 」と「採用業務チェックリスト」を公開！｜採用支援のHeaR株式会社

採用支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、人事・採用・経営者様向けに、採用力向上に役立つホワイトペーパー「採用代行(RPO)サービス選定を失敗しないための “ 5つのポイント ” 」を無料公開いたしました。

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※ホワイトペーパーは無料でダウンロードいただけます。
 

 

昨今、「就職・転職を希望する人材」よりも「人材を採用したい企業」が多い売り手市場です。

これまで以上に、求職者や時代に寄り添った採用活動が求められるようになり、これまでの手法に加えて新しい手法も実施する必要性が出てきました。

その結果、採用活動にかかる手間や工数が大幅に増え、人手が足りず採用活動を円滑に進められず、頭を抱えている採用担当者の方も増えています。

そこで、注目されるようになったのが採用代行(RPO)。

採用代行を利用すれば、「事務作業は委託し、その分の空いた時間を応募者の見極めやフォローに使う」などと担当を分けることができます。

これにより、リソースを圧迫することなく効率的に採用活動を行うことができるのです。この点から、採用代行の需要は上昇傾向にあるといえます。

本資料「採用代行(RPO)サービス選定を失敗しないための “ 5つのポイント ” 」では、

・採用代行を依頼するメリット
・採用代行の選定ポイント
・依頼前に整理しておくべきこと

などを纏めております。

さらに、「採用業務チェックリスト」では採用担当が、採用代行を依頼する前に自社の採用業務を整理するためのチェックリストも資料内に添付しております。

こちらも合わせて是非参考にしてみてください。

 

 

 

本資料を通じて母集団形成をはじめとした採用ファネルにおける前工程についての理解を深め、自社の組織力向上にお役立てください。

 

• 資料概要　

1.　採用代行(RPO)とは
2.　採用代行を依頼するメリット
3.　内製化と外注の比較
4.　採用代行の選定ポイント
5.　依頼前に整理しておくべきこと
6.　HeaR Inc. – 採⽤業務代⾏サービス
7.　会社紹介
 

 

 

• こんな方におすすめ

・これからエンジニア採用を始める
・自社で採用するエンジニアに合った媒体を探している
・どんな媒体があるのか比較・検討してみたい

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弊社は、採用ブランディング・採用代行支援・候補者体験(採用CX)など
求職者から選ばれるための採用支援・企業づくりをトータルサポートします。

・「候補者から選ばれるために、採用戦略を見直したい」
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という方は是非ご連絡ください！

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・採用コンサルティング事業
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• 会社情報　

社名：HeaR株式会社
代表者：代表取締役CEO 大上諒
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