アイエスエフネット名古屋レインボープライド2023に協賛

～性別・年齢・国籍に関わらない多様な働き方の実現を目指して、6月3日(土)に開催～

株式会社アイエスエフネット

2023年5月11日 11時00分

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉幸義、以下、ISFNET）は、
6月3日（土）に開催される「名古屋レインボープライド2023」に協賛いたします。

名古屋レインボープライドへの協賛に向けて

アイエスエフネットは、ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた「ダイバーイン雇用（※）」に取り組む企業として、「名古屋レインボープライド 2023」に賛同いたします。

（※）ダイバーイン雇用：ダイバーイン雇用とは、さまざまな理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供する取り組みのことです。ダイバーインとは、ダイバーシティとインクルージョンを掛け合わせた造語で、あらゆる人に、多様な雇用で「働く喜び」や「生きがい」を感じてもらうことを目指しています。

アイエスエフネットの「ダイバーイン雇用」に関する取り組みはこちら

https://www.isfnet.co.jp/sustainability/society_employment30.html

名古屋レインボープライド2023　協賛ページ

https://www.nagoyarainbowpride.com/sponsor/

アイエスエフネットのLGBTQIAに関する新たな取り組み

アイエスエフネットでは、性別・年齢・国籍に関わらない多様な働き方の実現を目指して、福利厚生の一部制度の見直しを行い、2022年1月から各自治体が定めるパートナーシップ制度によって認められた関係である場合も利用できる制度を拡充いたしました。

パートナーシップに関する福利厚生の制度

・結婚祝い金の支給の対象者拡充(2022年1月開始)

弊社独自の共済に加入している会員が結婚（各自治体が定めるパートナーシップ制度に基づき認められた関係を含む）した場合に結婚祝い金を支給いたします。

・結婚休暇の対象者拡充(2022年4月開始)

結婚休暇の対象者についても制度を拡充いたしました。結婚休暇は、有給の特別休暇であり、本人と子女の結婚（各自治体が定めるパートナーシップ制度に基づき認められた関係を含む）の
際に従業員が休暇を取得できる制度。

休暇日数：本人の場合　6日、子女の場合　1日

・採用方針について

弊社の方針として、性別を採用の基準として重要視していません。そのため、エントリーシート
では性別を記載する項目は設けていません。

・相談窓口の設置

LGBTQIA・SOGI(性的指向・性自認)に関する仕事上の悩み・困り事(例：健康診断や設備利用に関して)や制度に関することなどを相談できる相談窓口を設置しています。

・ダイバーイン通信の配信

全従業員に対してLGBTQIAをはじめとするマイノリティに関する理解の促進を目的とした「ダイバーイン通信」を定期的に配信しています。ここでは社内制度や相談窓口のご案内や従業員インタビューなどを配信しています。

名古屋レインボープライドについて

「名古屋レインボープライド」とは、名古屋で開催されるセクシュアルマイノリティ(LGBTQIA)と
その理解者(Ally)のパレードです。

私たちはみんな一人ひとり、それぞれが性別、性的指向、性自認、身体的特徴、国籍、信条、
年齢など、多様・複数の側面を持ち合わせています。

名古屋レインボープライドではLGBTQを軸に、多様性について考えたいと思います。

「名古屋レインボープライド」は、性的指向および性自認(SOGI=Sexual Orientation, Gender
Identity)にかかわらず、すべての人が、より自分らしく誇りをもって、前向きに楽しく生きていく
ことができる社会の実現をめざしています。

引用：https://www.nagoyarainbowpride.com/

株式会社アイエスエフネットについて

社名：株式会社アイエスエフネット（ISF NET,Inc.）

代表者：代表取締役　渡邉幸義（アイエスエフネットグループ　代表）

本社所在地：東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル 3階

設立：2000年1月12日

資本金：100,000千円

従業員数：2,475名（2023年4月1日現在）、グループ全体2,597名

売上高：138億円（グループ合算）

企業のITシステムに関する課題解決に向けて、幅広いソリューションで状況やニーズに応じたサービスを展開するITインフラ企業です。約2,000名のクラウド、サーバー、ネットワークセキュリティなどのITエンジニアが在籍し、日本全国16カ所の拠点に加え、中国、韓国、インドにも拠点を展開（2023年1月4日時点）「人財育成会社」を企業ブランドとし、ITインフラエンジニアの育成に力を入れています。

アイエスエフネットHP：https://www.isfnet.co.jp/isfnet/

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