【主婦採用数10月】ブランク3年以上:3.77倍/45歳以上:5.18倍~働く主婦の採用指数&採用比率~

主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)では、掲載求人から採用に至った求人データから算出した「働く主婦の採用指数&採用比率」を集計しました。

※採用指数=2016年7月の採用数を1.00とした場合の係数/採用比率=総採用数に占める比率/矢印=前年同月比での増減傾向
【傾向】ブランク3年以上の主婦の採用指数は前年同月比2.41ポイント増、採用比率は前年同月比2.4ポイント増。
45歳以上の主婦の採用指数は前年同月比3.36ポイント増、採用比率は前年同月比5.6ポイント増。

 

※ 【棒グラフ】 採用指数=当月の「ブランク3年以上の採用数」÷2016年7月の「ブランク3年以上の採用数」/【折れ線グラフ】 採用比率=当月の「ブランク3年以上の採用数」÷当月の総採用数

※ 【棒グラフ】 採用指数=当月の「45歳以上の採用数」÷2016年7月の「 45歳以上の採用数」/【折れ線グラフ】 採用比率=当月の「 45歳以上の採用数」÷当月の総採用数
 

※採用指数=当月の総採用数÷2016年7月の総採用数

■平均年齢:42.4歳

 

 

しゅふJOBパートでは、採用されるまで掲載しても、面接しても、コストもリスクも無しでご利用いただける「採用課金プラン」を設けております。また、就労ブランクがある主婦やアラフォー・アラフィフの主婦層が活躍できる場をより増やすべく、サービスをさらに広めていきたいと考えています。
そのような想いから、 「ブランク3年以上」 「45歳以上」「在宅求人」の場合は求人掲載の際に特別割引を行っています。
主婦の優秀さを社会に伝え、より多くの企業様に採用いただくことで、今後もしゅふ雇用創出No.1を目指し、女性(主婦)労働力の増加、社会進出に貢献していきます。

《しゅふJOBパートとは?》

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■求職者データ

 

【調査概要】 元データ:しゅふJOBパートでの採用決定者数 
                    ※採用決定者数の実数値は非公表

 

《ビースタイルとは?》

『時代に合わせた価値を創造する(best basic style )』を企業理念とし、現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を『主婦』に焦点を当てて展開しています。事業を通じて『主婦』がより活躍できる機会をつくり、社会システムの変革を実現します。
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