給与計算チェックサービス「Gozal」とクラウド人事労務ソフト「SmartHR」がシステム連携し協業を開始
■ 連携の概要
給与計算業務では、従業員の通勤経路変更や雇用形態の変更など給与計算に影響を及ぼす情報変更が発生した際に、表計算ソフト等にとりまとめた変更情報をもとに給与計算に反映する業務が行われています。変更項目のとりまとめ業務では、さまざまなシステムに分散した従業員データの変更箇所を目視で確認し手作業で集約する必要があり、入力ミスや変更漏れの要因となっていました。
今回の連携で、「SmartHR」に登録されている従業員情報を「Gozal」へ簡単に取り込むことが可能となります。従業員情報の取り込み後は、「Gozal」によって給与計算に影響がある変更項目を抽出し、前月と異なる給与計算が必要な対象者が自動でリストアップされます。これにより毎月の変更項目の取りまとめが不要となり、確実な給与計算業務をサポートします。
<「SmartHR」から「Gozal」に取り込み可能な情報>
- 連携する従業員項目グループ
- SmartHRの全従業員項目
- 基本情報
- 入退社情報
- 業務情報
- 部署情報
- 現住所と連絡先
- 住民票住所
- 通勤手当
- 緊急連絡先
- 口座情報
- 給与
- 雇用保険
- 社会保険
- 配偶者情報
- 所得税
- 雇用契約情報
- 在留資格情報
- 連携するカスタム従業員項目
- カスタム項目
■ サービス概要
「Gozal」について
「Gozal」は、給与計算チェックをスマートにするクラウド型の給与計算チェックソフトです。お客様が運用している従業員データを収集して、毎月の社員情報の変更を自動で測定します。変更に応じた給与計算への影響を通知することができます。契約形態変更、休職、給与改定、部署異動などの事象を自動検知し、もれなく把握することを実現します。業務効率を高めて、給与計算ミスを防止することで、社会保険労務士や人事労務担当者の業務負担を解消します。
- 「Gozal」サービスサイト：https://gozal.co.jp/
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について
「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。
雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。また、勤怠管理システムや給与計算システム等との連携により、様々なデータの一元管理も可能に。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」などの人材マネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進。すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。
「SmartHR」は、煩雑で時間のかかる人事・労務業務から経営者、人事・労務担当者、従業員を解放し、企業の生産性向上を後押しします。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ『HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度』
- 「SmartHR」サービスサイト：https://smarthr.jp
■ 会社概要
- 社名：株式会社Gozal（旧：株式会社BEC）
- 代表取締役：高谷 元悠
- 事業内容：給与計算チェックサービス「Gozal」の開発・運営
- 設立：2014年1月
- 資本金：6,989万円
- 本社：東京都目黒区三田2丁目3-2
- 企業URL：https://gozal.co.jp/
- 社名：株式会社SmartHR
- 代表取締役CEO：芹澤 雅人
- 事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
- 設立：2013年1月23日
- 資本金：9,990万円
- 本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 企業URL：https://smarthr.co.jp/
※SmartHRのロゴなどのデータは、こちら（https://smarthr.co.jp/press-kit/）からダウンロードしてご利用ください。
※記載情報は、発表日現在のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、 あらかじめご了承ください。
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像