【1/18(水)12時】無料ウェビナー「社員の主体性を向上させた学びの組織づくり」を開催
国内シェアNo.1の防災メーカーで人材育成を担当するゲストが、経験に基づく具体的な成功プロセスを徹底解説
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を行う株式会社Schoo(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:森 健志郎、以下「スクー」)が提供する法人向け研修サービス「Schoo for Business」は、人的資本経営や組織開発に関連する情報発信やイベントを開催する「人材育成ラボ(H+)」を運営しています。この度1月18日(水)に、社員が自ら学び自ら挑戦する風土づくりのプロセスを学ぶウェビナーを開催します。創業100年、防災メーカーとして国内シェアNo.1を誇る能美防災株式会社で人材育成組織の担当を務める篠原氏をゲストにお招きし、同氏の経験から得られた「3つの秘訣」をお話いただきます。参加費は無料です。
▶︎イベントURL:https://malp.schoo.jp/230118.html?pr
▶︎イベントURL:https://malp.schoo.jp/230118.html?pr
- 開催背景
本セミナーでは、能美防災株式会社において全社横断の人材育成組織の担当を務める、人事部兼人材開発室の篠原宏一郎氏をゲストにお招きします。同氏は2020年に入社後人材育成改革に取り組み、さまざまな施策を行い、社員が自ら学び自ら挑戦する風土づくりに向けて挑戦しています。
同氏の経験から得られた3つの秘訣、「ランキング制の導入」「個別カスタマイズされた実用的な研修設計」「社内への広報活動」、これらが導く成功の要因とは。伝統企業の中で人材育成の改革を行い、経営を巻き込み、風土づくりに挑戦している実践者だからこそ語れる取り組みのリアルにご期待ください。
- イベント概要
・開催日時:2023年1月18日(水) 12:00〜13:00
・参加費:無料
・視聴方法:Zoomでのオンライン配信
▼このような方におすすめ▼
- 組織に学びのカルチャーが浸透しないと課題を抱える方
- 自律的に挑戦する文化を社内に作っていきたい方
- 実際の企業の事例をもとに、風土づくりのプロセスの解像度を高めたい方
▼お申し込み方法▼
こちらのURLからお申し込みください。
https://malp.schoo.jp/230118.html?pr
- 出演者プロフィール
篠原 宏一郎様
2008年 四国化成工業(株)へ入社。主に営業職として活動する。その後(株)日本能率協会マネジメントセンターに移籍し、様々な業種・業態の企業に向けて人材育成の営業を行う。その後2020年に能美防災(株)へ入社。営業職でのキャリアを活かし、誰もが学びやすい環境を作るべく全社向け人材育成を担当。その他、現職では主に人事戦略企画・立案なども担当。「自律と挑戦」「社員総活躍」「活躍・成長基盤の整備」を行うべく日々奮闘中。
- 株式会社Schooについて
2014年から約20の大学・教育機関のDX化を支援。2021年9月には高等教育機関DXプラットフォーム「Schoo Swing」を提供開始。
奄美大島と包括協定を行うなど、地方エリアへの遠隔教育普及によって実現する「未来の暮らし」の確立も進めている。
会社名 :株式会社Schoo(スクー)
代表者 :代表取締役社長CEO 森 健志郎
設立 :2011年10月3日
資本金 :1億円
所在地 :〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
事業内容:インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
URL:https://corp.schoo.jp/(コーポレートサイト)・https://schoo.jp/ (個人向けサイト)・https://schoo.jp/biz(法人向けサイト)・https://dx.schoo.jp/(高等教育機関向けサイト)・https://pencil.schoo.jp/(オウンドメディア)・https://note.com/schoo(公式note)
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