人的経営支援のラフール、「健康サポートから解決する新しいD＆Iや女性活躍の在り方」をテーマにセミナーを開催
人的資本経営が注目を集める中、多くの企業でダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みに拍車がかかっています。先日政府が示した女性活躍に向けた重点方針案でも、「プライム市場上場企業を対象に、女性役員を２０２５年までに少なくとも１人、２０３０年までに３０％以上にする」との目標が明記され、まだまだ日本での女性活躍推進といえば、男女比率についての議論が多く見受けられます。
働く女性のリアルには「出産・育児・ホルモンバランス・不妊治療・更年期障害 など」多くの課題がつきまとい、うまく仕事に集中できなかったりと活躍の妨げにもなっています。そもそも、誰もが生き生きと働き続ける職場にするためには、全員が健康で、エンゲージメントが高い状態を目指し、その中で性差の理解を促し、健康をサポートすることで、より女性の活躍を推進できるはずです。
では、女性が真に活躍できる組織づくりのために、何が必要でしょうか？
本セミナーでは、女性の健康をサポートするFloraと、人的資本経営やウェルビーイング経営を支援するラフールが、本来目指すべき女性の活躍推進の方法についてパネルディスカッション方式でお伝えします。
▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-flora/
■ こんな方にオススメ
・ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みをご担当されている方
・これからの女性の働き方について知っていきたい方
・女性社員の活躍の場を広げたいと考えている方
■ 概要
日時：2023年6月22日（木）13：00～14：00
費用：参加無料
会場：オンライン（ウェビナー）
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-flora/
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
■ ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉30⽇
・代表者：代表取締役社⻑ 結木啓太
・事業内容：メンタルデータテック®︎事業（ラフールサーベイの運営・開発）スリープテック事業、保育園事業
■ ラフールサーベイとは
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。定期的に従業員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。
【特徴】
① 累計導入企業1,550社、220,000アカウント、9,000万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ
ラフールサーベイで集積される、メンタル、フィジカル、エンゲージメント、人間関係、組織関係、仕事内容、社内外ハラスメント、離職リスク、高ストレス者、ESG施策チェックをはじめとした総合的な人材データにより、組織の詳細な課題・非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化し、改善。個人のセルフケアに繋げるための行動変容を促し、ウェルビーイング／人的資本を実現します。
・URL：https://survey.lafool.jp/
・アプリ版対応端末：iPhone/Android
・対応言語：日本語
・サービス地域：日本
・サービス開始日：2019年2月（Web版）、2019年6月（アプリ版）
・価格：ダウンロード無料
・開発・運営：株式会社ラフール
・App Store：https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp
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