資産運用業界の女性活躍推進を後押しする「Asset Management Women’s Forum」に4社が新たに参画
野村アセットマネジメント株式会社（CEO兼代表取締役社長:小池広靖）が参画する、資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（以下「AMWF」）」に、このたび新たに4社がその活動への参画を表明しました。
AMWFは野村アセットマネジメント株式会社、大和アセットマネジメント株式会社、フィデリティ投信株式会社、三菱UFJアセットマネジメント株式会社の4社によって2022年5月に活動を開始し、性別に捉われないキャリア形成や業界横断的なネットワーク構築を目的とした様々なイベントなどを開催しています。
これまで参画してきた資産運用会社など20社に加え、今年度はウエリントン・マネージメント・ジャパン・ピーティーイー・リミテッド、ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社、明治安田アセットマネジメント株式会社、りそなアセットマネジメント株式会社の4社が新たに参画することで、計24社での取組みへと拡大します。活動がさらに広がることで、業界内での女性活躍推進の重要性や業界の認知度拡大につなげていきます。
2025年度AMWFチェアのコメント：
「2022年に4社でスタートしたAMWFは4年目を迎え、着実に活動の輪を広げています。参画企業は投資信託協会会員企業の4分の1を超える24社となりました。会社の垣根を超え、多様なメンバーが同じ目的のもとで協働することは、女性活躍という観点だけでなく、業界全体の成長の原動力にもなると感じています。横連携で課題解決を図るポジティブな取組みが評価され、昨年度は「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2024 企業特別賞 ポジティブアクション賞」を受賞しました。今後も、多様性と協働の力を活かし、業界全体の持続可能な発展に寄与していきたいと考えています。皆様のご支援を心よりお願い申し上げます。」
日興アセットマネジメント株式会社 人事部長 山口朋子氏
今年度の活動（予定）：
以下の4つのワーキンググループを組成し、各ワーキンググループでセミナーやワークショップを企画運営していく予定です。
メンバーシップ：資産運用業界におけるキャリアを考える社員を対象としたプロジェクト・企画
ソートリーダーシップ：人材育成に取り組むマネージャーを対象としたプロジェクト・企画
ベストプラクティス：会社の仕組みや文化を変えるマネジメントを対象としたプロジェクト・企画
アウェアネス：資産運用業界の認知度向上を目的として、業界の魅力を広く発信するプロジェクト・企画
Asset Management Women’s Forum（AMWF）とは：
資産運用業界における女性活躍推進に向け、業界を横断した取組みを行うネットワークです。AMWFでは、資産運用業における財産は人材であり、それこそが競争力とイノベーションの源泉であると考えています。人材の多様性を尊重して新しい価値観を創出していく中で、特に女性社員の活躍は業界全体の持続的成長に欠かせないという理念のもと、2022年5月に発足しました。
AMWFの目標：
♦ 資産運用業界の役職員が参加及び交流できる機会を提供し、業界全体で女性が活躍できる環境やネットワークを醸成する
♦ 資産運用業界各社間におけるベストプラクティスの共有を通じて、業界全体の女性活躍推進を後押しする
♦ 資産運用業界外へのメッセージの発信を通じて、資産運用業界における女性活躍の認知度の向上を図る
＜AMWF全般に関するお問合せ先＞
2025年度 AMWFチェア：日興アセットマネジメント株式会社 AMWF事務局
amwf.nikkoam@nikkoam.com
2025年度 AMWFバイスチェア・広報担当：野村アセットマネジメント株式会社 AMWF事務局
amwf@nomura-am.co.jp
AMWFウェブサイト：https://www.toushin.or.jp/start/16/1/（投資信託協会ウェブサイトへ遷移します）
以上
当社について
商号：野村アセットマネジメント株式会社
金融商品取引業者 関東財務局長（金商）第373号
加入協会：一般社団法人投資信託協会／一般社団法人日本投資顧問業協会／一般社団法人第二種金融商品取引業協会
ウェブサイト：https://www.nomura-am.co.jp/
X（旧Twitter）：https://twitter.com/nomura_am_jp/
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