【営業ハックの休暇制度】社員の「リフレッシュ休暇」制度がスタートしました

～理由を問わず申請OK！働く時間も働く場所も柔軟な職場づくり～

株式会社営業ハック

2023年5月12日 08時00分

全従業員がフルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハック（本社：東京都港区・代表：笹田裕嗣）は、この度リフレッシュ休暇制度を制定し、運用を開始したことをご報告いたします。突然の病気やケガ、家庭の事情や子供の行事、レジャーなど、理由を問わず申請可能です。全従業員のワークライフバランスにおける質の向上、より柔軟で個人それぞれにあった働き方ができる職場を目指し、引き続き社内環境の整備に取り組んでいきます。

休暇制度導入の背景

営業ハックでは様々な背景を持つメンバーが稼働しています。子育てに励むメンバーや、営業ハックのメンバーでありながら個人事業主としても活躍するメンバー。更に業務拡大に伴い、採用活動を進めた結果、ありがたいことにメンバーの人数も増えました。

この環境の変化に対応していくために、営業ハックでは新たに「リフレッシュ休暇制度」の運用を開始することとなりました。

休暇制度制定の目的

・「全従業員のワーク・ライフ・バランスにおける質の向上」

・「個人それぞれに合わせた柔軟な働き方を可能に」

この2点がこの制度の目的になります。

突然の病気や怪我、体調不良、家庭の事情や子供の行事、レジャーなど理由を問わず申請することが可能であり、直前の申請も可能です。

全従業員がストレスなく、成長しながら働いていける環境を作っていくことも、会社組織における重要な部分であると営業ハックは考えています。

株式会社営業ハックについて

株式会社営業ハックは「売上を2倍にするお手伝い」をさせていただき「営業の悩みを0にする」会社です。代表の笹田の体験・経験から、営業戦力不足を解決することで売れる組織をつくることができると考え、営業マネジメントコンサルティングを行っています。2018年の創業以来フルリモートで全従業員が勤務しており、一人ひとりの暮らしやキャリアを一番に考えた働き方を模索しています。