アイダ設計、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」で3つ星を取得
■えるぼし認定とは
「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届け出を行った企業のうち、女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業について、厚生労働大臣が認定を行う制度です。「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の評価項目基準を満たし、その実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表していることが認定の条件です。アイダ設計は上記5つの評価項目において全ての基準を満たし、3つ星(最高位※)を取得いたしました。
※「えるぼし認定」1~3段階による最高位、「プラチナえるぼし」は除く
厚生労働省「女性活躍推進法に基づくえるぼし認定のご案内」:
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
■アイダ設計の女性活躍推進に向けた取り組み
アイダ設計は、社員一人ひとりの多様性を活かせる
職場環境を構築し、個々の能力や実力を最大限に発揮
できる環境づくりに努めています。
【取り組み例】
・プレパパママ制度
・短時間勤務
・時間単位年休
・社員ママ理想の住まいプロジェクト
<アイダ設計のSDGs>
アイダ設計は持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。
当社は住空間を提供する企業として、木造建築やZ E H 住宅の促進、安定した品質の供給と技術の継承、環境に負荷をかけない家づくりなどを通じて、地域社会とともに、持続可能な社会の実現に向けた活動を実践していきます。
アイダ設計のSDGs : https://www.aidagroup.co.jp/p/activities
<会社概要>
社 名: 株式会社 アイダ設計
本社所在地: 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286番地
電 話: 048-650-0222(代)
代 表 者: 代表取締役社長 會田 貞光
株 式: 東京証券取引所 TOKYO PRO Market (証券コード:2990)
創 立: 1981年1月6日
資 本 金: 2億1,632万円
従 業 員 数: 1,109人(2023年3月31日時点)
事 業 内 容: 不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工・損害保険代理業 他
U R L: https://www.aidagroup.co.jp/
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