M&A成功の秘訣が分かるオンラインセミナー 第3回「M&Aサクシードキャンプ」6月9日(水)開催(ビズリーチ・サクシード×グロース・キャピタル主催)
~マネックスグループ松本氏とコインチェック大塚氏を迎えM&Aの裏側を語る&ビズリーチ社長交代を語る 特別企画~
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役社長:永田 信)が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」(https://br-succeed.jp/)は、事業成長を促す「攻めのファイナンス」を支援するグロース・キャピタル株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役CEO:嶺井 政人)と、6月9日(水)17時より、オンラインセミナー「M&Aサクシードキャンプ」(https://br-succeed.jp/content/event/ser/ma-succeed-camp/vol3)を開催します。
「M&Aサクシードキャンプ」は、経営者やM&A担当者、財務・経営企画部門の責任者の方を対象に、注目M&Aの当事者をゲストに迎え、そのなれ初めからM&A締結、そしてM&A後の戦略まで、他では聞けないリアルなM&Aの舞台裏を語るトークイベントです。
3回目となる今回は、Session1では「M&Aは結婚のようなものだ〜四半期営業利益100億円突破への道〜」(マネックスグループ株式会社 代表執行役社長CEO 松本 大氏、コインチェック株式会社 執行役員 大塚 雄介氏)、Session2では「ビズリーチの社長交代~経営承継の極意~」(株式会社ビズリーチ 代表取締役社長 多田 洋祐、ビジョナル株式会社 代表取締役社長 南 壮一郎)という内容で、2つのセッションを展開します。
「価値ある事業を未来につなげる」をミッションに掲げる「ビズリーチ・サクシード」は、日本最大級の譲渡案件数を有する事業承継M&Aプラットフォームとして、経営者の皆様の選択肢と可能性を最大化できるよう、また、M&Aが経営戦略における選択肢として日本に普及するよう、今後も努めてまいります。
■第3回「M&Aサクシードキャンプ」開催概要
・日時:2021年6月9日(水)17:00~18:15(16:50オンライン会場オープン)
Session 1 17:00~17:35、Session 2 17:40~18:15
・会場:オンライン開催
・参加費:無料
・主催:ビズリーチ・サクシード、グロース・キャピタル株式会社
・対象者:経営者やM&A担当者、財務・経営企画部門の責任者の方
※メディア関係者様のご参加並びにご取材は、ご参加前にご了承いただきたい点があるため、申し込みフォームから申し込みのメディアの方へは別途ご連絡いたします。
申し込み:
https://br-succeed.jp/content/event/ser/ma-succeed-camp/vol3
※申し込み締め切り:2021年6月8日(火)正午
■セミナー内容・登壇者
1. Session 1「M&Aは結婚のようなものだ〜四半期営業利益100億円突破への道〜」
登壇者: 松本 大氏(マネックスグループ株式会社 代表執行役社長CEO)
大塚 雄介氏(コインチェック株式会社 執行役員)
モデレータ:南 壮一郎(ビジョナル株式会社 代表取締役社長)
嶺井 政人氏(グロース・キャピタル株式会社 代表取締役社長)
2. Session 2「ビズリーチの社長交代~経営承継の極意~」
登壇者: 多田 洋祐(株式会社ビズリーチ 代表取締役社長)
南 壮 一郎(ビジョナル株式会社 代表取締役社長)
モデレータ:嶺井 政人氏(グロース・キャピタル株式会社 代表取締役社長)
■プロフィール
▽登壇者
松本 大氏(マネックスグループ株式会社 代表執行役社長CEO)
ソロモン・ブラザーズを経てゴールドマン・サックスに転じ、1994年、30歳で同社最年少ゼネラルパートナーに就任。1999年、ソニー株式会社との共同出資でマネックス証券を設立。2004年には日興ビーンズ証券株式会社との経営統合により、現在のマネックスグループが発足し、以来CEOを務める。首相の諮問機関である経済審議会専門委員、東京証券取引所社外取締役などを歴任し、現在は米マスターカードの社外取締役、Human Rights Watchの副会長を務める。
大塚 雄介氏(コインチェック株式会社 執行役員)
早稲田大学大学院修了、物理学修士号取得。リクルートから分社独立した株式会社ネクスウェイでB2B向けITソリューションの営業・事業戦略・開発設計を経験の後、レジュプレス株式会社に参画(2017年4月よりコインチェック株式会社)、2014年2月に取締役に就任。2018年4月にコインチェック株式会社がマネックスグループ株式会社の子会社となると同時に執行役員に就任。その後、2020年1月より専門役員に就任し暗号資産の啓蒙や業界のトレンドに関する解説などの活動に従事。2021年4月より執行役員として、マーケティングや広報、株主総会支援事業などを統括する。
多田 洋祐(株式会社ビズリーチ 代表取締役社長)
2006年、中央大学法学部卒業後、エグゼクティブ層に特化したヘッドハンティングファームを創業。2012年、株式会社ビズリーチに参画し、その後ビズリーチ事業部長を務める。2015年より取締役として、人事本部長、スタンバイ事業本部長、HR Techカンパニー長等を歴任。2020年2月、現職に就任。
南 壮一郎(ビジョナル株式会社 代表取締役社長)
1999年、米・タフツ大学卒業後、モルガン・スタンレーに入社。2004年、楽天イーグルスで新プロ野球球団設立に携わった後、2009年、ビズリーチを創業。その後、人事マネジメント(HR Tech)領域を中心に、事業承継M&A、物流、サイバーセキュリティ領域等においても、産業のDXを推進する事業を次々と立ち上げる。Visionalとしてグループ経営体制に移行後、現職に就任。世界経済フォーラム(ダボス会議)の「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出。
▽モデレータ
嶺井 政人氏(グロース・キャピタル株式会社 代表取締役社長)
早稲田大学在学中にマーケティングソリューションを提供する株式会社セールスサポートを創業し、ネオマーケティングへ売却。2009年、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部門およびクレジットリスク管理部門で主にテクノロジー企業の資金調達や格付業務に従事。2013年、マイネットCFOに就任。ファイナンスおよびマーケティング分野を中心に事業の成長を牽引、東証マザーズに上場。その後2016年より副社長に就任し東証一部上場を実現。2019年4月、グロース・キャピタルを設立。
南 壮一郎(同上)
※ビジョナル株式会社は、「ビズリーチ・サクシード」を運営するビジョナル・インキュベーション株式会社をグループ会社に持つホールディングカンパニーです。
【グロース・キャピタル株式会社 会社概要】
グロース・キャピタルは、ベンチャー企業が上場後も非連続な成長を達成することを支援します。業務提携を通じて、株式を活用した資金調達および調達資金を活用したM&A・スタートアップ投資・新規事業・マーケティング等の成長戦略についても支援・実行を行うことで、上場後のベンチャー企業が成長をさらに加速し、日本およびグローバルのトップ企業となることに貢献します。
設立:2019年4月1日
代表者:嶺井 政人
所在地:東京都港区南青山3丁目8番40号 青山センタービル 2F
URL :https://www.gckk.co.jp/
【ビジョナル・インキュベーション株式会社 会社概要】
「新しい可能性を、次々と。」をミッションとするVisionalグループの新規事業開発を担う。事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory(ヤモリー)」、クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint(ビズヒント)」、未来の経営と働き方を共創するカンファレンス「Future of Work」を運営。2020年2月、グループ経営体制への移行にともない、株式会社ビズリーチの新規事業開発組織を分社化し新設。URL:https://visional.inc/visional-incubation/
■事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」について
「ビズリーチ・サクシード」は、譲渡企業と譲り受け企業をオンライン上でつなぐ事業承継M&Aプラットフォームです。譲渡企業は、「ビズリーチ・サクシード」に、会社や事業の概要を匿名で登録でき、譲り受け企業は、その情報を検索して閲覧できます。これにより、譲渡企業は経営の選択肢の一つとして事業承継M&Aを早期から検討できるため、経営者の選択肢が広がります。
譲渡企業は、登録から案件成約時まで、本プラットフォームの利用料は完全無料です。そのため、コストを気にせず、企業や事業の譲渡を安心して検討できます。また、譲渡企業から相談を受けたM&A仲介会社や金融機関等も、同様に本プラットフォームを無料で利用できます。
譲り受け企業は興味をもった譲渡企業へ直接アプローチできるため、譲渡企業にとっては、潜在的な資本提携先の存在や、自社の市場価値を把握するきっかけになります。2017年11月下旬にサービスを開始し、全国の譲渡案件が累計7,700件以上(公開中3,000件以上)登録され、累計譲り受け企業は6,600社以上です(2021年1月末時点)。事業承継M&Aプラットフォームにおいて日本最大級の譲渡案件数となっています。URL:https://br-succeed.jp/
■Visionalについて
株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。URL:https://visional.inc
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