なぜ、一事業会社が「カンファレンス」を主催するのか？―MILに聞くリード獲得を超えたオンラインカンファレンスのつくり方

採用支援領域で「新卒採用ミライ会議」を継続開催するMIL株式会社をゲストに、企画意図、登壇企業の巻き込み、集客・運営、継続開催の意味まで実務視点で深掘り

ウェビナーマーケティングツール「Bizibl（ビジブル）」を提供する株式会社Bizibl Technologies（本社：東京都千代田区、代表取締役：花谷 燿平、以下 Bizibl）は、事業会社が自ら主催するオンラインカンファレンスの設計と、その役割をテーマとしたウェビナー担当者向け交流企画「なぜ、一事業会社が『カンファレンス』を主催するのか？―MILに聞くリード獲得を超えたオンラインカンファレンスのつくり方」を、2026年9月9日（水）にWeWork KANDA SQUAREにて開催いたします。

◼︎イベント開催の背景

近年、BtoBマーケティングにおいて、自社単独のウェビナーや共催ウェビナーだけでなく、一事業会社が複数の企業を巻き込み、自らオンラインカンファレンスを企画・開催する動きが見られるようになっています。

一方で、カンファレンスは登壇企業との調整や集客、当日の運営など、通常のウェビナー以上に多くの設計と実行が求められます。そのため、「なぜあえてカンファレンスを選ぶのか」「単発ウェビナーとどのように役割を分けるのか」「リード獲得以外に、どのような価値を期待できるのか」といった問いは、実際に企画を検討する担当者にとって重要な論点です。

本企画では、オンラインカンファレンス「新卒採用ミライ会議」を主催するMIL株式会社 執行役員 マーケティング部マネージャーの山田耕平氏をゲストに迎えます。採用支援領域では後発でありながら、複数の採用支援企業を巻き込み、継続的にカンファレンスを開催してきた同社の取り組みを題材に、カンファレンスを単なる「大規模なリード獲得施策」としてではなく、企業や業界との接点を設計する取り組みとして捉え直します。

◼︎なぜ「単発の施策」ではなく、カンファレンスという運用構造を選ぶのか

ウェビナー施策では、開催本数や集客数といった量的な指標に目が向きやすい一方、施策を増やし続けるだけでは、企画や登壇、集客が属人的になり、継続的な運用が難しくなるケースもあります。

オンラインカンファレンスも同様に、規模を大きくすること自体が目的ではありません。どのようなテーマを掲げ、どの企業とともに発信し、参加者との接点をどう蓄積していくのか。単発の成果だけでなく、その後の事業や市場との関係まで含めて設計することが重要です。

本企画では、「新卒採用ミライ会議」の実例をもとに、MIL株式会社がなぜカンファレンスという手段を選んだのか、なぜ単発ではなく継続開催しているのかを掘り下げます。成功事例だけを紹介するのではなく、企画の背景や社内外の調整、集客・運営で直面した難しさ、試行錯誤も含めて対話形式で共有します。

◼︎登壇企業の巻き込みから運営まで、実際の担当者だからこそ話せる論点を公開

トークセッションでは、主に以下の観点を取り上げる予定です。

・なぜ一事業会社がオンラインカンファレンスを主催するのか
・なぜ単発ではなく、継続開催という形を選んでいるのか
・複数の登壇企業をどのように巻き込んでいるのか
・集客や当日の運営で、実際に何が難しいのか
・カンファレンスを通じて、自社や業界との関係にどのような変化が生まれたのか
・単発ウェビナーとカンファレンスをどのように使い分けるべきか

参加者には、カンファレンスを開催するか否かという二択ではなく、自社のマーケティングにおいて「どのような接点を、誰と、どのように継続してつくるのか」という視点から施策構造を見直すための考え方を持ち帰っていただくことを目指します。

◼︎後半はウェビナー担当者同士の交流会を実施

トークセッションと質疑応答の後には、オンラインカンファレンスやウェビナーの企画・運営に携わる担当者同士の交流会を実施します。

自社でカンファレンスを開催する場合のハードルや、登壇企業との連携方法、通常のウェビナーとの役割分担など、各社が抱える実務上の課題や工夫を共有できる場を設けます。

「自社でもカンファレンスを開催できるのか」「リード獲得以外の目的をどう設定すべきか」といった検討段階の方から、すでにウェビナーやカンファレンスを運営している方まで、BtoBマーケティング施策の設計を見直したい担当者に向けた企画です。

◼︎ゲストスピーカー

MIL株式会社 執行役員 マーケティング部マネージャー
山田 耕平 氏

2019年よりMIL株式会社に参画し、ビジネスサイドの複数チームを管掌。長期化・早期化が進む採用市場に対し、テクノロジーによる構造改革を推進。動画技術を「採用DX」の基盤とする「インタラクティブ体験（IX）」を掲げ、求職者と企業のコミュニケーションを最適化。現在は「インタラクティブ採用」推進責任者として、企業の採用CX向上とプロセスデジタル化を支援しています。

◼︎タイムテーブル

18:40～19:00　受付
19:00～19:45　トークセッション
19:45～20:00　質疑応答
20:00～20:50　ウェビナー担当者交流会
20:50～21:00　クロージング

※当日、予告なく時間配分・内容が変更となる場合があります。

◼︎開催概要

• ウェビナー名： なぜ、一事業会社が「カンファレンス」を主催するのか？―MILに聞くリード獲得を超えたオンラインカンファレンスのつくり方

• 開催日時： 2026年9月9日（水）18:30～20:00
  ※交流会・クロージングを含む当日のプログラムは21:00までを予定しています。

• 開催形式： オフライン開催

• 会場： WeWork KANDA SQUARE（東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F）
  ※2Fで入場パスをスタッフから受け取り、11Fへお越しください。

• 定員： 30名

• 参加費： 無料

• 主催： 株式会社Bizibl Technologies

◼︎お申し込み方法

参加をご希望の方は、Biziblの申込ページより無料チケットをお申し込みください。

定員は30名のため、定員に達し次第、受付を終了する場合があります。

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