新プロダクト「Wantedly Assessment」をリリース／第一弾は「スキル診断」保有スキルの種類や希少性、学ぶべきものを可視化

「キャリアデザイン」や、リスキリングの道筋づくりといった「キャリア自律」を支援

ウォンテッドリー

2023年12月6日 13時00分

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment（ウォンテッドリーアセスメント）」の提供を開始します。

Wantedly Assessment はシリーズとしての展開を計画しており、まず第一弾として、個人が保有するスキルの種類や希少性を可視化できる「スキル診断」を2023年12月6日（水）にリリースします。同診断は、Wantedlyに登録しているユーザー向けで、無料でご利用いただけます。

Wantedly Assessment の第一弾として、スキル診断をリリース

「スキル診断」は、Wantedlyのサイト上から実施可能です。

まず、Wantedlyの個人ページへアクセスし、同ページ上の、スキル診断タブを選択。すると、質問が画面上に提示され、診断が開始します。流れに沿って質問への回答を完了すると、スキルの一覧ページが表示されます。

一覧では、保有しているスキルが一目瞭然になるほか、保有スキルの希少性も確認できます。スキルの希少性は、診断実施者と同年代・同職種のWantedlyユーザーとの診断結果の比較によって算出され、数値が高いと主要スキル、低いと希少スキルとなります。

スキル診断の実施によって、保有するスキルの希少性を確認して自身の強みを明らかにすることで、キャリアデザインにお役立ていただけます。また未保有の主要スキルの取得や、保有する希少スキルの磨き上げといった、自身の学びを深める際にも活用できます。

診断は、何度でも実施が可能です。定期的に実施して、現在の自身のスキルの現在地を正確に把握することはもちろん、すでに保有しているスキルを磨き上げる「アップスキリング」を行う際にも活用できます。また挑戦してみたい仕事があった際には、簡単な実力テストの代わりとして使用できるほか、未保有のスキルを身につけることで新たな職業や業務に就く「リスキリング」の道筋づくりとしてもご活用いただけます。

スキル診断は、リリース後1年でまずは10万人の利用を目指していきたい考えです。また2024年春頃を目処に、Wantedly Assessmentシリーズの機能拡充を図るほか、今回リリースしたスキル診断のアップデートを行いながら、より多くの方にご利用いただけるプロダクトへと成長させていきます。

「キャリア自律」時代、はたらくすべての人にとっての道標に。

スキル診断で「自身の強み迷子」や「リスキリング迷子」をサポート

今日では、キャリアは「会社から与えられるもの」から「個人で形成するもの」へと変化し、一人ひとりに対して「キャリア自律」の姿勢が求められるようになっています。

そんな中、当社が今年の10月にWantedlyユーザー（1,458人）を対象に実施した調査では、キャリア自律をするにあたって「自分の強みや市場価値がわからない（52%）」「自分に合ったキャリアの選択肢がわからない（43%）」といった悩みを抱えている方が一定数いることを確認しました。

当社は、ミッションとして「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」を掲げており、2012年のWantedlyのリリース以来、「共感」を軸とした求職者と企業の出会いを提供してきました。新たに提供を開始するWantedly Assessmentのスキル診断によって個々人のスキルを可視化することで、「共感」に加えて「スキル」面でもマッチする出会いを創出し、一人でも多くのシゴトでココロオドルひとを増やすほか、キャリア自律に悩む、はたらくすべての方々をサポートしていきます。