スギホールディングス株式会社、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入

採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、スギホールディングス株式会社（本社：愛知県大府市、代表取締役社長：杉浦 克典）に、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入いただいたことをお知らせいたします。

導入の背景・ねらい

スギホールディングス株式会社は、1976年の創業以来、調剤併設型ドラッグストアのリーディングカンパニーとして、グループ合計で2,300店舗を展開しています。調剤、物販、介護、フィットネス、予防など人々の健康をトータルに支援できるよう、リアルとデジタルを融合させた店舗づくりやサービスに注力しています。

創業時から「地域社会への貢献」を大切にしている同社では、薬剤師、登録販売者、管理栄養士などの専門人財が多数在籍し、様々な業界が調剤事業へ参入する現状においても多くの人材確保を実現しています。事業においてもデジタルへの取り組みも強化しており、スギ薬局アプリやスギスマホでお薬など、顧客満足度を向上させるサービスを提供しています。

このように人的資本とDX推進を強みとする同社において、この度、採用DXの取り組みの一環として「PeopleX AI面接」を導入いただきました。求職者にとって、親切かつ公平・公正な採用の実現を目指す中、特に以下の点を評価いただいています。

• 日程調整不要・24時間365日の面接対応が実現

• AI活用により見極めが安定化

• AIアバターの滑らかな対話やリアクション、深堀り質問の柔軟性を通じた優れた候補者体験

• 多言語対応・日本語能力判定機能によるグローバル対応も可能

まずはスギホールディングス株式会社の事業会社である株式会社スギ薬局のキャリア採用にて活用を開始することとされており、また今後、活用範囲の拡大も視野に入れられています。

スギホールディングス株式会社 ご担当者様からのコメント

スギホールディングス株式会社 執行役員 人財・管理・リスク担当 兼 CHRO　森 茂樹 様

当社グループは「地域社会への貢献」という創業以来の精神を大切にしながら、現在はリアルとデジタルを融合させた新たな店舗づくりや、国際事業、DX推進など、多角的な事業拡大を進めています。

このような変革期において、採用のあり方もまた進化が必要であると考え、この度「PeopleX AI面接」を導入いたしました。24時間365日、応募者のみなさまの都合に合わせて面接が可能になる利便性に加え、AIによる多言語対応や、深掘り質問を通じた客観的な評価データが採用精度の安定化に寄与するものと見込んでいます。

公平・公正な選考を通じて、多様なバックグラウンドを持つ方々の強みを正しく理解し、候補者のみなさまに寄り添った採用環境を実現できることを期待しています。

今後もテクノロジーを積極的に活用し、人的資本の最大化を目指してまいります。

スギホールディングス株式会社 会社概要

法人名：スギホールディングス株式会社

代表：代表取締役社長　杉浦 克典

資本金：15,434,588,000円

所在地：愛知県大府市横根町新江62番地の1

事業概要：スギ薬局グループ全社の経営管理

WEBサイト：https://www.sugi-hd.co.jp/

「PeopleX AI面接」について

「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的のほか、社内の面談等にも対応することが可能です。

「PeopleX AI面接」は、主な機能として以下のものを備えております。

候補者体験を重視した選考設計：

まるで人と話しているかのような自然な対話体験を実現しています。さらに、適切な会話の間やアイスブレイク機能により、面接を受ける方が緊張せず安心して話せるような設計としています。

生成AIによる深掘り質問：

生成AI技術を用いた対話型の面接サービスです。事前に設定した質問だけでなく、回答内容に応じて深掘り質問を行うことが可能なため、レベルの高い面接が実現できます。

募集職種ごとの質問設定：

企業は、面接時に必要な質問を、募集職種ごとに設定することができます。質問は、150種類の中から選択して設定できるほか、自由に内容を設計することも可能です。

面接結果・評価の表示：

面接が行われた後、企業は、録画データと文字起こしで、個々の面接内容を確認することができます。さらに、評価レポートにより、選考判断をする際の指標を得ることが可能です。

募集職種ごとの管理・応募状況の可視化：

企業は、募集職種ごとに応募URLを発行でき、応募の受付中／停止中を管理することができます。また、氏名／応募職種／アドレス／生年月日などの検索、表示により、応募状況を可視化することができます。

「PeopleX AI面接」にご興味をお持ちくださった方は、詳細資料を下記URLよりダウンロードの上ご覧ください。

https://peoplex.jp/download

また現在、「PeopleX AI面接」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムを設け、パートナー企業を募集しております（販売促進支援や対価支払を内容に含むプログラムです。パートナー企業としての契約締結には当社による審査・認定を要します）。本件についてのご案内を希望される企業様は、以下にお問い合わせください。

株式会社PeopleX 「PeopleX AI面接」事業本部 パートナープログラム事務局

MAIL：[e-mail]

■PeopleX 会社概要

法人名：株式会社PeopleX

代表：橘 大地

資本金：116百万円（資本準備金含む）

所在地：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階

事業概要：対話型Agenticプラットフォーム「PeopleX AgenticHR プラットフォーム」の開発

　　　　　対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発

　　　　　対話型AIロープレサービス「PeopleX AIロープレ」の開発

　　　　　対話型AI面談サービス「PeopleX AI面談」の開発

　　　　　人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」の運営

　　　　　エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発

　　　　　マネジメント・育成支援「PeopleX マネジメントコンサルティング」

WEBサイト：https://corp.peoplex.jp/

サービスサイト（PeopleX AgenticHR プラットフォーム）：https://peoplex.jp/platform/

サービスサイト（PeopleX AI面接）：https://peoplex.jp/ai-interview/

サービスサイト（PeopleX マネジメントコンサルティング）：https://peoplex-mc.jp/

サービスサイト（HR LIBRARY）：https://hrlibrary.jp/

■本件に関するお問い合わせ

株式会社PeopleX 広報担当 TEL：[phone] Mail：[e-mail]