「採用戦略の立て方と今すぐ使える採用フレームワーク8選」を無料公開！｜採用支援のHeaR株式会社｜採用支援のHeaR株式会社

採用支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、採用に関わる人事・採用担当・経営者様向けに、「採用戦略の立て方と今すぐ使える採用フレームワーク8選」を無料公開しました。

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• 概要

採用の売り手市場が続く昨今、人材採用における競争は激化しており、企業が求める人材を確保する難易度は高くなってきています。

効率的に採用活動を進め、優秀な人材を獲得していくためには、場当たり的な採用活動ではなく、戦略的な採用計画を立てることが重要です。

とはいえ、採用活動を見直そうとしても、何から見直すべきか悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。

そんな採用担当者様には、採用フレームワークを活用して、一定のプロセスに沿って採用活動の道筋・戦略を立てることをおすすめします。

市場や競合他社を分析するフレームワークを活用することで、自社の強み・弱みを客観的に掘り下げることができ、これにより求職者の立場に立ったアプローチや、競合他社との差別化を図る施策を検討できます。

また、採用活動の各プロセスにおける課題や非効率な部分を洗い出すことで、効率的な採用活動へと改善を図れるメリットもあります。採用フローの短縮や担当者の業務削減によって、採用コストの削減も期待できます。

このように各プロセスの課題を踏まえつつ、目標や行動を明確化することで、採用チームの認識を共有できるようになり、採用活動の方向性を統一できるでしょう。

本資料では、企業の人事・採用部門に向けて、採用戦略の立て方と今すぐ採用活動に活用できるフレームワークについて解説しています。

〈 内容 〉

・採用戦略の立て方の基礎
・採用活動に活かせるフレームワーク8選

〈 こんな方におすすめ 〉

・これから採用戦略設計をはじめる方
・採用戦略の見直しを検討している方
・既存の採用活動に課題を感じている方

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◆会社概要
HeaR株式会社は2018年設立、五反田に本社を置くスタートアップです。
(コーポレートHP:https://www.hear.co.jp/）

累計100社以上（ヤフー株式会社、リクルートグループ、コインチェック株式会社など）を支援した採用コンサルティング事業、立ち上げ1年でユーザー数を30倍に増やしたキャリアトレーニング事業などを運営しています。NewsPicks、Excite、HR NOTEなどのウェブメディアへの掲載実績があります。取材のお問い合わせは下記連絡先までお願いいたします。

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