“ドーナツあるよ”の声掛けが出社・社内交流のきっかけに！オフィスに笑顔と会話を生み出す『ドーナツトランスフォーメーション』募集開始　100社へ最大60個のドーナツを無料で提供

募集期間：2025年10月10日（金）～10月19日（日）

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

2025年10月10日 11時00分

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：若月貴子、以下：KKDJ）は、ドーナツを通して社内のコミュニケーション活性化をサポートする「DX（ドーナツトランスフォーメーション）」の参加企業・団体を募集いたします。抽選で100社へ1社につき最大60個のドーナツを無料で提供いたします。

『ドーナツトランスフォーメーション』は、ドーナツを通して社内のコミュニケーション活性化を支援する、クリスピー・クリーム・ドーナツが提供する“DX”です。オフィスにドーナツをおくることで、笑顔と会話があふれるスイートな時間を創出します。

2022年のコロナ禍に実施した際には参加企業の方々から「チームの絆が深まった」などの声をいただき、コミュニケーションの活性化にお役立ていただくことができました。

コロナ禍を経てフル出社を義務化する企業、ハイブリッド型を継続する企業など時代に合わせて多様な働き方が生まれる中、コミュニケーション課題の解決方法のひとつとしてもう一度クリスピー・クリーム・ドーナツのDXを活用していただくため、「DXを通して一緒に働く仲間とのコミュニケーションを活性化したい」と考えている企業・団体を募集し、抽選で100企業・団体に、「オリジナル・グレーズド® ダズン」を希望数（1～5ダズン）提供します。

参加企業・団体を広く募集する前に、トライアルとして複数企業様にご参加いただき、現状の出社や社内間交流に関する課題感、ご参加いただいた感想などをヒアリングいたしました。

コロナ禍を経た現状の課題

コロナ禍と比較して出社回数は増えたものの、コミュニケーションに課題を感じている。
コロナ以降に入社した社員の顔と名前が一致しにくい。
他部署との関わりが薄く、ふとした時の話題に困る。

DXに参加して

＜社内交流＞

『ドーナツを食べよう』というフックでいつも話さない人と話すことができた。
部署を超えた交流が増え、相談しやすい雰囲気ができた。

＜出社促進＞

出社を呼びかける良いきっかけになった。
社員が集まるきっかけになった。
出社する楽しみのひとつになった。

上記の結果から、出社意欲や社内コミュニケーションに課題を抱える企業においても、出社とリモートが混在する働き方が定着する中で、DXが自主的な出社や仲間同士の集まり、休憩の場を生み出し、通常では生まれにくい社内コミュニケーション活性化のきっかけとなっただけでなく、新入社員とのアイスブレイクや出社そのものを楽しみに感じてもらうきっかけにもなったことがわかりました。

コミュニケーション活性化を“おいしく”サポートする『DX（ドーナツトランスフォーメーション）』。働き方が多様化する今だからこそ、“おいしい時間”で人と人をつなげ、スイートな時間を創出し、コミュニケーション課題解決のサポートをいたします。