居心地の良い職場を作る「ありがとう」と「笑いの共感」勤労感謝ウィーク2024「第1回おしごと大喜利フェス」を開催

「疲れた、もう仕事したくない。」をポジティブに言い換えてみて！コミュニケーションツールとしての大喜利に着目しお仕事にまつわるお題への回答を募集

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は、2024年11月12日(火）～23日（土・祝）に開催する「勤労感謝ウィーク」の一環で、「第1回おしごと大喜利フェス」を開催いたします。「勤労感謝の日」にちなんだ3つの大喜利お題に対する回答を社内外から広く募集します。ご応募いただいた回答の優秀作は10月中旬より特設ページでご紹介するほか、最優秀回答については11月に開催される勤労感謝ウィークのPRイベントでも取り上げることで、仕事にまつわる笑いや気づきを共有し、職場等での和やかなコミュニケーションを促進します。

今こそ日本全国で働く人への「感謝」を大切にしたいと立ち上げたプロジェクト

「勤労感謝ウィーク」は働く人に、働く自分に、そしてそれを支える人たちに感謝を伝え合いましょうと呼びかけるプロジェクトで、「ありがとう」と伝え合うことを大事にしたい企業の輪を日本全国に広げることを目指しています。既に8社様に参画を表明いただいており、昨年に続きオランダ王国大使館及びオランダ商工会議所にも後援いただいています。この度の「第1回おしごと大喜利フェス」は、この勤労感謝ウィークをより楽しく一緒に盛り上がれる企画として今年初めて開催することといたしました。

大喜利を通じてクスっと笑い合いながら、職場におけるコミュニケーションを促進

大喜利は、「お笑い」や「ユーモア」を通じて共感し、相互理解を深められるツールであることから、ビジネスの場でも和やかなコミュニケーションに繋がるのではと着目いたしました。お仕事にまつわる下記の3つのお題をご用意しており、参加者は好きなお題に何度でも回答を投稿することができます。募集フォームより集められた回答の優秀作は、10月中旬より「勤労感謝ウィーク」の特設ページに公開します。また、最優秀作は11月中旬のPRイベントでも取り上げ、出演者の方にもコメントを頂く予定です。大喜利回答の優秀作の選出には「大喜利メソッド®」考案者として、体験型ワークショップを通じて企業研修や授業に活用されている、エヌアライアンス株式会社 代表取締役 兼 大喜利ファシリテーターの山本ノブヒロ氏に監修いただき、コメントをいただく予定です。

お題1 休日にふと会社のメールを見てしまった！　開きたくない件名は？

お題2 勤労感謝の日をまったく知らない人に、 勤労感謝の日のウソ知識を教えてください

お題3 「疲れた、もう仕事したくない。」をポジティブに言い換えてみてください

応募フォーム: https://bit.ly/laborthanksgiving2024

■大喜利ファシリテーター 山本ノブヒロ氏のコメント

どちらかというと家庭で働く親に感謝を伝える日であった勤労感謝の日でしたが、時代も変わりました。働く側、支える側お互いに感謝やギフトを交換し合うことが、今の世の中に向いていると感じ、広く感謝の輪を広げていくことを目的としたランスタッド社の勤労感謝ウィークイベントに強く共感しました。これは、よい大喜利の場と同じで、他者へのリスペクトなくしては成り立たない事だと感じています。人のボケを受けて、インスパイアされて、もっと面白いことを作れたらまたそれをシェアして新たな笑いを生み、そうして場のハッピーが増えます。働いていることに対して自分がどう考えるのか、相手がどう考えているかを、「大喜利」という言葉あそびを通して発信し合う、受け止め合うことで、お互いへの共感とリスペクトを高め、更にお互いに感謝を伝え合うことで、発信性や受信性が上がり、よりよい社会になるのではないでしょうか。勤労感謝ウィークに携わり、一緒に盛り上げることができて非常に嬉しく思います。

勤労感謝ウィーク2024

■ 期間：2024年11月12日（火）～23日（土・祝）

■ 特設ページ：https://www.randstad.co.jp/thanksgiving2024/ 　　　　

■参画企業（50音順）：株式会社アドワールド、株式会社エイブルコーポレートサービス、株式会社サーラコーポレーション、株式会社SAKURUG、ぜんち共済株式会社、バガブージャパン株式会社、横浜丸中ホールディングス株式会社、株式会社ロッテ

■ 後援　オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所

■ ランスタッドの会社概要

[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設　　立]　1960年10月

[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所 在 地]　オランダ

[従業員数]　46,000人

[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12

月決算)（人材サービス業として世界最大*¹）

[資 本 金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点

[事 業 所]　世界39の国と地域

[事業内容]　総合人材サービス

[URL]　https://www.randstad.com/

(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

*¹　Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより　

■ ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

・Great Place to Work® Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続認定(2023年9月）

・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞

・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）プロフェッショナルサービス部門　9年連続選出（人材サービス企業として唯一）

・「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾘｻｰﾁ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

　https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

　https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor2024

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」　https://www.randstad.co.jp/careerhub/